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上海地区专业技术类标准劳动协议样例版.docxVIP

上海地区专业技术类标准劳动协议样例版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

上海地区专业技术类标准劳动协议样例版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

第二条合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的岗位职责

第四条工作时间

4.1标准工作时间

4.2加班工作时间

第五条劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3加班工资

5.4其他补贴和福利

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3医疗福利

6.4带薪年假

6.5其他福利待遇

第七条劳动保护和安全生产

7.1劳动保护措施

7.2安全生产培训

7.3安全事故处理

第八条知识产权和商业秘密

8.1知识产权归属

8.2商业秘密保护

第九条合同解除和终止

9.1双方协商一致解除

9.2甲方单方面解除

9.3乙方提前解除

9.4合同到期终止

第十条违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

第十一条争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4诉讼解决

第十二条合同的变更和解除

12.1合同变更

12.2合同解除

第十三条合同的附件

13.1附件一:职位说明书

13.2附件二:工资结构表

13.3附件三:社会保险和公积金缴纳明细

第十四条合同的生效、修改和失效

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的失效条件

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

第二条合同期限

2.1固定期限:本合同期限为____年,自2023年1月1日起至____年12月31日止。

2.2无固定期限:除非双方协商一致或者依照法律法规的规定解除或者终止本合同,否则本合同延续有效。

第三条工作内容

3.1乙方的工作岗位:乙方担任甲方市场营销部门经理,负责市场拓展及团队管理等工作。

3.2乙方的岗位职责:乙方须全面履行市场营销部门经理的职责,完成甲方制定的销售目标,维护客户关系,提升公司产品市场份额。

第四条工作时间

4.1标准工作时间:乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作八小时,即每天09:00至18:00,中午休息1小时。

4.2加班工作时间:乙方在完成标准工作时间内的工作任务后,因工作需要,须按照甲方的加班规定进行加班。

第五条劳动报酬

5.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金:乙方根据工作绩效,按照甲方的绩效考核规定获得绩效奖金。

5.3加班工资:乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。

5.4其他补贴和福利:乙方按照甲方的规定享受通讯补贴、交通补贴等及其他福利待遇。

第六条社会保险和福利待遇

6.1社会保险:甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金:甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3医疗福利:乙方享受甲方提供的医疗保险待遇。

6.4带薪年假:乙方享有每年____天的带薪年假。

6.5其他福利待遇:乙方按照甲方的规定享受其他福利待遇,包括但不限于节假日礼品、生日礼品等。

第八条知识产权和商业秘密

8.1知识产权归属:乙方在合同期间所创作的职务作品,其知识产权归甲方所有。

8.2商业秘密保护:乙方须保守甲方的商业秘密,不得以任何形式泄露给第三方。

第九条合同解除和终止

9.1双方协商一致解除:双方可以协商一致解除本合同。

9.2甲方单方面解除:甲方有权在乙方严重违反合同约定或者严重违反公司规章制度的情况下单方面解除本合同。

9.3乙方提前解除:乙方提前解除本合同的,应提前____天书面通知甲方。

9.4合同到期终止:本合同到期后,如双方未续签,则合同自然终止。

第十条违约责任

10.1甲方违约:甲方违反本合同的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。

10.2乙方违约:乙方违反本合同的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

第十一条争议解决

11.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2调解解决:如协商不成,任何一方均可向第三方申请调解。

11.3仲裁解决:如调解不成,任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。

11.4诉讼解决:如仲裁不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的变更和解除

12.1合同变更:合同的变更须双方协商一致,并以书面形式确认。

12.2合同解除:

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