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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版精选物业企业员工服务协议版B版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.员工类别与职责
2.1员工类别
2.2职责
3.工作时间与休息
3.1工作时间
3.2休息制度
4.薪资福利
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展
6.劳动纪律
6.1考勤规定
6.2行为规范
6.3违纪处理
7.合同期限与终止
7.1合同期限
7.2合同终止
7.3离职手续
8.保密与知识产权
8.1保密义务
8.2知识产权保护
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解仲裁
9.3法律途径
10.法律适用与效力
10.1法律适用
10.2合同效力
11.其他约定
11.1通知与送达
11.2修改与补充
11.3附件
12.双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
13.合同生效日期
13.1生效日期
14.合同副本
14.1甲方留存
14.2乙方留存
14.3见证单位留存
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
本协议是甲方（物业企业）与乙方（员工）之间关于乙方在甲方工作期间的权利、义务及相互关系的协议。本协议内容包括但不限于工作条件、薪资福利、培训发展、劳动纪律等方面。
1.2定义
（1）甲方：指物业企业，全称物业管理有限公司。
（2）乙方：指与甲方签订本协议的员工。
（3）工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班。
（4）薪资：指乙方按照甲方规定的工作岗位和职务所应得的工资、奖金等。
（5）福利：指甲方为乙方提供的各类福利待遇，包括社会保险、节假日慰问等。
第二条员工类别与职责
2.1员工类别
2.2职责
乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度，完成甲方分配的工作任务。
第三条工作时间与休息
3.1工作时间
乙方按照甲方规定的工作时间上班和下班，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。
3.2休息制度
乙方享有国家法定的休息日、节假日及年假等休息权利。具体休息制度按甲方相关规定执行。
第四条薪资福利
4.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。具体薪资结构及标准按甲方相关规定执行。
4.2奖金制度
乙方的奖金根据甲方制定的奖金分配制度及乙方的工作绩效进行分配。
4.3社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体保险待遇按国家及地方规定执行。
4.4福利待遇
（1）甲方提供住宿的，乙方应按照甲方规定支付住宿费；
（2）甲方为乙方提供工作服、工鞋等劳动保护用品；
（3）甲方为乙方提供规定的培训机会；
（4）国家法定节假日及年假按国家及甲方规定执行；
（5）其他福利待遇按甲方相关规定执行。
第五条培训与发展
5.1培训机会
甲方应为乙方提供相应的培训机会，以提高乙方的业务技能和综合素质。乙方应积极参加甲方组织的培训活动。
5.2职业发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、岗位调整等。具体职业发展政策按甲方相关规定执行。
第六条劳动纪律
6.1考勤规定
乙方应按照甲方规定的时间上班和下班，如有特殊情况需提前向甲方负责人请假。
6.2行为规范
乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的行为规范，维护甲方利益和形象。
6.3违纪处理
乙方如有违纪行为，甲方将按照相关规定对乙方进行处理，直至解除本协议。
第八条保密与知识产权
8.1保密义务
乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自本协议解除或终止之日起计算，不少于两年。
8.2知识产权保护
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。乙方创作的成果属于职务作品，归甲方所有。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
9.2调解仲裁
如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.3法律途径
如仲裁不成功，双方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条法律适用与效力
10.1法律适用
本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2合同效力
本协议自双方签字盖章之日起生
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