赢在卓越执行力.pptVIP

NO.4严重危害6NO.5富人与穷人的“执行”区别富裕的人贫穷的人在我们这个世界上，既不是最有知识的教授、博导最富有，也不是最能吃苦耐劳的农民、矿工最富有，而是坚持原则、有效执行的人最可能致富。穷人之所以贫穷，许多时候并不是穷人没有梦想，而是没有通过有效执行将梦想变成现实，而且绝大多数人都在埋怨际遇的不公，却并未反省自身。交换价值提交结果Gain1Gain2Gain4Gain3提高效率节省时间享受生活增加财富畅游职场树立形象NO.5“真执行”可让我们至少有以下收获NO.5“真执行”可让组织至少有以下好处降低成本提高效率1提高客户满意度减少失误2提高效益达成目标3培育企业文化提升品牌价值4NO.6“执行力”是万有引力执行力就是及时正确行动的能力执行力就是持续大量行动的能力执行力就是将上级决议落到实处的能力执行力执行力就是按组织规定组织实施的能力执行力就是将计划变成结果的能力执行力就是将目标变成现实的能力NO.6“执行力”的胜利之树执行力就是让果树结出最多果的能力执行力就是用低成本产好果的能力执行力就是将种子变成果实的能力执行力就是让果树按时结果的能力执行力就是让果树结出好果的能力一颗好的种子，落到一块肥沃的土地上，不一定就能长成参天大树，并结出丰硕的果实，它还需要适宜的气候和恰当的水分。12345NO.6“执行力”在职场中的角色执行力是一种能量和力量执行力是你在前进路上的助推器执行力是全世界企业的通用语言执行力是无往而不胜的强大武器执行力是人见人爱的“万人迷”执行力是一种职场上的通行证执行力NO.6个人核心竞争力架构图管理能力强力领导高效执行做对的事把事做对目标力计划力整合力控制力改善力精进力系统力规范力执行力解决力自我修练和谐共赢践行力克己力学习力沟通力培训力领导力理解力自省力成长力相处力为人处事绩效/价值NO.6“执行力”对于个人的三大重要性选择不同的行动，就是选择不同的人生。123行动，比知识更能改变普通人的命运。全世界的老板都一样喜欢执行力强的职业人。个人“执行力”的三心两意NO.6决心恒心责任心执行力命运意识意志NO.6没有“执行力”的个人最大之悲哀没有执行力等于可有可无1没有执行力等于没有地位2没有执行力等于没有价值3没有执行力等于没有未来4无为NO.6“执行力”对于组织的三大重要性正确的战略确定之后执行力就是决定的因素。123执行力可以决定一个组织或一项事业的成败。无强劲执行力的组织无异于散兵游勇难长久。成功＝梦想＋目标＋正确的策略和行动＋坚持不懈＋自我管理组织“执行力”的三力两军NO.6文化力老板力战斗力执行力命运生力军正规军NO.6没有“执行力”的组织最大之悲哀没有执行力等于没有目标1没有执行力等于没有战略2没有执行力等于没有决策3没有执行力等于没有制度4毁灭NO.6“执行力”为何来之不易来之不易之根本没有标准1多种声音2机制缺失/朝令夕改3奖罚不明4追求和谐5人有惰性6自视聪明7动力不足8压力不够9存有退路0NO.7每天三问今天的我比昨天的我进步了吗？我要成为一个优秀的人，还是一个平庸的人？我应该有些新的变化了，不是吗？NO.7“执行力”难以形成原因分析执行力是一种复合力，不易形成和驾驭。全面执行、持续执行，需要强大的毅力和信念。企业文化精神老板决心能量仍未达到推动/维持深化执行水平要求。人都喜欢改变别人，而不愿意被别人改变。执行力藏在“心思”里，三分力干活，不易被发现。习惯成自然，抗拒变化，难以改变的“惰性”。客观原因主观原因NO.7“执行力”的不同表象及处理建议没意见表扬+授权执行力好有意见制度+监督执行力好没意见培养+关注执行力差有意见惩罚+淘汰执行力差NO.7“执行力”要你做到把你的杯中水倒掉把你的大脾气改掉把你的坏习惯抛掉把你的旧观念砸掉把你的惰性子扔掉把你的高架子放掉NO.7建立正确的“执行力”思维模式AddyourtextinhereAddyourtextinhereAddyourtextinhereAddyo