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电子厂普工劳务派遣协议6篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX电子厂

丙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立如下协议：

一、协议期限

1.本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事电子厂普工工作。

2.乙方可根据工作需要和丙方的技能特长，在符合用工条件的前提下，安排丙方在相应的岗位工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方保证丙方每周至少休息一天，每天工作不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

2.乙方因生产经营需要，经与丙方协商同意安排丙方加班，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方按月足额向丙方支付工资，具体工资数额以乙方工资表为准。

2.乙方每月至少向丙方发放一次工资，并在每月的XX号前将工资支付到丙方的银行账户。

3.乙方不得随意扣除丙方的工资，如遇特殊原因需扣除工资的，应与丙方协商并征得丙方的同意。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为丙方办理社会保险手续，并按照规定为丙方缴纳社会保险费。乙方保证丙方享受与用工单位同等的福利待遇。

2.乙方负责为丙方提供必要的工作条件和生活条件，保障丙方的身体健康和人身安全。如因乙方原因导致丙方发生工伤或职业病等事故，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方应尊重丙方的劳动成果和贡献，对表现突出的丙方给予表彰和奖励。同时，乙方也应建立健全的考核机制，对表现不佳的丙方进行教育和培训，促进其改进工作表现。

4.在协议期内，乙方不得随意辞退丙方。如需辞退丙方，应按照国家法律法规的规定进行，并承担相应的法律责任。

5.乙方应严格遵守国家法律法规的规定，不得强迫丙方从事违法活动或危害身体健康的活动。同时，乙方也应尊重丙方的合法权益，不得歧视或虐待丙方。

6.在协议期内，如果发生劳动争议或纠纷，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，各方应尊重事实、尊重法律、尊重对方的合法权益。同时，各方也应积极配合相关部门进行调解或仲裁工作，以便尽快解决争议或纠纷。

7.甲方和乙方应确保本协议的内容符合国家的法律法规和规定，如果本协议的内容违反了国家的法律法规和规定，则应以国家的法律法规和规定为准。同时，甲方和乙方也应确保本协议的实施符合国家的法律法规和规定，如果本协议的实施违反了国家的法律法规和规定，则应及时纠正并承担相应的法律责任。

8.本协议未尽事宜或与国家法律法规不符的条款，按照国家法律法规执行。本协议的修改、补充或终止应遵循相关法律法规的规定进行。本协议的修改、补充或终止应由甲、乙、丙三方共同协商确定。任何一方不得擅自修改、补充或终止本协议。修改后的协议应重新进行备案登记和公告程序。

篇2

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

乙方（用工单位）：XXX电子有限公司

丙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及XXX市相关法规，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方劳务派遣事宜达成一致如下：

一、派遣合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、派遣工作内容和地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事电子厂普工工作。

2.乙方保证丙方在其单位工作的合法性，并安排丙方从事电子厂普工工作。

3.丙方同意甲方派遣其到乙方从事电子厂普工工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方保证丙方每周至少休息一天，每日工作不超过XX小时。

2.乙方因生产需要安排丙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

1.乙方每月XX日通过银行转账方式向丙方支付工资，工资标准为XXXX元/月。

2.乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费。

五、社会保险

1.甲方为丙方缴纳工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方为丙方缴纳养老保险和医疗保险。

3.具体缴费金额和方式由甲乙双方协