培育基层文化能人方案.docx

培育基层文化能人方案

1.背景

在当前经济快速发展的情况下，城市与农村之间的差距明显，农村基层文化建设亟待加强。为了推进基层文化工作，提高基层文化素质，培育一批基层文化能人显得尤为必要。

2.方案目标

通过培育基层文化能人，旨在：

提高基层文化素质，增强基层文化自信心；

推进基层文化建设，让基层文化更加丰富多彩，更具代表性；

加强基层文化人才队伍建设，提升基层文化管理水平。

3.培育对象

基层文化能人的培育对象包括在基层文化工作领域具有一定功底的退休人员、文化工作者、教师、党员等。

4.培育方式

（1）专题培训

组织专题培训，邀请专家学者讲授基层文化工作的相关知识和技能，为基层文化能人提供必要的理论和实践培训。通过多种形式，如视频直播、现场讲解等，拓宽基层文化能人的知识广度和深度。同时，还可以让基层文化能人互相交流学习，形成集思广益的效应。

（2）开展实践活动

通过实践活动，让基层文化能人了解基层文化工作的实际发展情况，掌握基层文化工作的实际操作技能。具体做法包括：

策划基层文化活动，如文艺演出、知识竞赛等，培育基层文艺人才；

借助社区、村委会等组织，了解基层文化需求，构建基层文化服务系统，提升文化服务能力；

组织开展基层文化传承与创新实践，培育基层文化传承和保护人才。

5.培育成果

培育基层文化能人的成果应表现在以下几个方面：

传承基层文化传统，推广基层文化成果；

开展基层文化创新，推动基层文化发展；

推进基层群众的文化素养提升；

增强基层文化协调能力，促进基层文化体系完善。

6.总结

培育基层文化能人，旨在推进基层文化建设和提高基层文化素质，对于实现文化自信、文化强国的目标具有积极意义。方案中的培育方式是多元化的，希望能够通过该方案，促进基层文化工作的不断发展与创新。