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个性化万能聘用合同书样本一.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

个性化万能聘用合同书样本一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(聘用方)

1.2乙方(受聘方)

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及其他福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

11.3信息安全

12.合同的生效、修改和解除

12.1生效条件

12.2修改

12.3解除

13.合同的附件

13.1附件一:岗位说明书

13.2附件二:工资福利标准

13.3附件三:试用期考核办法

14.合同的签署与备案

14.1签署

14.2备案

第一部分:合同如下:

1.合同主体及定义

2.聘用岗位及职责

2.2岗位职责:乙方在甲方从事【岗位职责描述】,具体工作内容和要求详见附件一:岗位说明书。

3.聘用期限

3.1合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为【合同期限年数】年,至【合同到期日期】止。

3.2试用期:乙方入职后,甲方给予乙方【试用期月数】个月的试用期。试用期满后,如双方同意续签,则本合同继续有效。

4.劳动报酬

4.1工资待遇:乙方在试用期的月工资为【试用期工资数额】,转正后的月工资为【转正后工资数额】。甲方按月支付乙方工资,每月【工资支付日期】前支付上一个月的工资。

4.2奖金及其他福利:乙方按照甲方的规定享有奖金及其他福利,具体标准详见附件二:工资福利标准。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作时间【每周工作天数】天,每天【工作小时数】小时。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

5.2休息休假:乙方按照国家的规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险:甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照甲方的要求提供相关证件,并积极配合甲方办理相关手续。

6.2福利待遇:乙方按照甲方的规定享有福利待遇,包括但不限于年终奖、体检、培训、团建活动等。具体福利待遇详见附件二:工资福利标准。

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护:甲方应按照国家的规定为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全和健康。

7.2劳动条件:甲方为乙方提供符合岗位要求的办公设施、设备和工作用品。乙方应按照甲方的规定合理使用和爱护甲方的财产。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更:双方同意,合同期限、岗位名称、岗位职责、劳动报酬等条款可以进行变更。变更需双方协商一致,并以书面形式签署。

8.2解除:

8.2.1双方同意解除本合同的,应提前【解除提前通知天数】天书面通知对方。

8.2.2甲方解除本合同的,应依法支付乙方经济补偿。

8.2.3乙方解除本合同的,应提前【解除提前通知天数】天书面通知甲方,并依法承担相应的违约责任。

8.3终止:本合同到期或者双方协商一致终止的,本合同即告终止。

9.违约责任

9.1甲方违约:甲方未按照本合同的约定履行义务的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。

9.2乙方违约:乙方未按照本合同的约定履行义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的损失。

10.争议解决

10.1协商解决:双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。

10.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决:调解不成的,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决:对仲裁裁决不服的,可以向所在地的人民法院提起诉讼。

11.其他约定

11.1保密协议:乙方同意,在甲方工作期间和解除、终止合同后【保密期限】年内,对其在甲方期间接触到的任何保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

11.2知识产权归属:乙方在工

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