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仓储公司安全管理责任制度

一、总则

1.目的：为加强仓储公司安全管理，明确各部门和人员的安全管理责任，预防和减少事故发生，保障员工生命财产安全及公司正常运营，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于仓储公司全体员工及仓储作业相关活动。

3.基本原则：安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁主管、谁负责”“管业务必须管安全”的原则。

二、安全管理职责

（一）公司主要负责人安全职责

1.全面负责公司安全管理工作，是公司安全管理的第一责任人。

2.组织建立、健全公司安全管理责任制，并确保有效实施。

3.组织制定并实施公司安全管理制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

4.保证公司安全投入的有效实施，确保安全设施设备的配备和维护。

5.督促、检查公司的安全管理工作，及时消除安全事故隐患。

6.组织制定并实施公司的安全教育培训计划，提高员工安全意识和技能。

7.及时、如实报告安全事故，积极组织事故救援和调查处理工作。

（二）安全管理部门职责

1.协助公司主要负责人贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，组织制定和修订安全管理制度及安全操作规程。

2.负责公司日常安全管理工作的监督、检查和指导，定期开展安全检查，及时发现并督促整改安全隐患。

3.组织开展安全教育培训活动，建立员工安全培训档案，确保员工具备必要的安全知识和操作技能。

4.负责公司安全设施设备的管理，制定安全设施设备的维护保养计划，并监督实施，确保其正常运行。

5.参与新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”工作，从安全角度提出意见和建议。

6.负责安全事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施，并监督执行。

7.组织开展安全文化建设活动，营造良好的安全氛围。

（三）仓储部门职责

1.负责仓储区域的日常安全管理工作，确保仓储作业符合安全要求。

2.制定并执行仓储物资的存储、搬运、装卸等作业的安全操作规程，对作业人员进行安全交底。

3.负责仓储区域内安全设施设备（如消防器材、通风设备、照明设备等）的日常检查和维护，确保其完好有效。

4.合理规划仓储区域，按照物资性质和存储要求进行分类存放，确保通道畅通，严禁堵塞安全出口和消防通道。

5.加强对仓储物资的管理，防止物资被盗、丢失、损坏等情况发生，同时做好防潮、防火、防爆、防鼠等工作。

6.组织本部门员工开展安全教育培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

7.及时报告本部门发生的安全事故，并配合相关部门进行调查处理。

（四）设备管理部门职责

1.负责公司各类设备（包括仓储设备、运输设备、安全设施设备等）的安全管理工作，建立设备台账和档案。

2.制定设备的安全操作规程和维护保养计划，定期组织设备的维护保养和检修工作，确保设备安全运行。

3.对新购设备进行安全性能评估和验收，确保设备符合安全要求。在设备安装、调试过程中，督促施工单位严格遵守安全规定。

4.负责特种设备（如叉车、起重机等）的注册登记、定期检验和操作人员的持证上岗管理工作。

5.对设备事故进行调查、分析和处理，提出预防措施，防止类似事故再次发生。

（五）运输部门职责

1.负责公司运输业务的安全管理工作，制定并执行运输安全管理制度和操作规程。

2.对运输车辆进行日常检查和维护，确保车辆技术状况良好，安全设施设备齐全有效。

3.加强对驾驶员的安全教育培训和管理，要求驾驶员严格遵守交通法规和公司运输安全规定，严禁疲劳驾驶、超速行驶等违规行为。

4.在运输危险化学品等特殊物资时，严格按照相关规定办理运输手续，配备必要的安全防护设备和应急救援器材，并确保运输过程中的安全。

5.负责运输过程中安全事故的应急处置和报告工作，积极配合相关部门进行事故调查处理。

（六）财务部门职责

1.负责将安全投入纳入公司财务预算，确保安全费用的足额提取和合理使用。

2.对安全费用的使用情况进行监督和审计，确保安全费用专款专用，不得挪作他用。

3.参与安全设施设备购置、安全技术改造等项目的经济可行性分析，为公司安全决策提供财务支持。

（七）人力资源部门职责

1.在招聘员工时，将安全意识和安全技能纳入考核内容，优先录用具备相关能力的人员。

2.会同安全管理部门制定员工安全教育培训计划，并组织实施，确保员工按时接受安全培训。

3.负责建立员工安全奖惩机制，对在安全工作中表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行相应处罚。

4.按照国家有关规定，为员工办理工伤保险等社会保险，保障员工在发生安全事故后的合法权益。

（八）员工安全职责

1.认真学习并严格遵守国家安全生产法律法规、公司安全管理制度和安全操作规程，不违章作业。

2.积极参加公司组织的安全教育培训和应急演练