网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024特约经纪公司经纪人聘用合同.docxVIP

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024特约经纪公司经纪人聘用合同

本合同目录一览

1.经纪人聘用

1.1聘用条件

1.2聘用期限

1.3职责与任务

2.薪资待遇

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3福利保障

3.培训与发展

3.1培训内容

3.2培训时间

3.3发展机会

4.保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3泄露后果

5.合同终止

5.1终止条件

5.2终止程序

5.3经济补偿

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

6.3赔偿方式

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解程序

7.3法律途径

8.法律适用

8.1适用法律

8.2合同效力

8.3法律修改

9.合同的签订与生效

9.1签订程序

9.2生效条件

9.3合同副本

10.其他约定

10.1信息披露

10.2通讯方式

10.3通知程序

11.附件

11.1经纪人简历

11.2培训计划

11.3薪资结构表

12.签订日期

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3见证人签字

13.签订地点

13.1甲方单位

13.2乙方住址

13.3见证人单位

14.合同编号

14.1甲方编号

14.2乙方编号

14.3见证人编号

第一部分:合同如下:

经纪人聘用

1.1聘用条件

1.1.1甲方应按照乙方的个人能力和业务水平,合理分配工作任务。

1.1.3乙方须具备甲方规定的从业资格和专业知识,以胜任工作内容。

1.2聘用期限

1.2.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

1.2.2如双方同意续约,应提前____个月书面通知对方。

1.2.3在合同期内,如乙方违反合同约定,甲方有权提前终止合同。

1.3职责与任务

1.3.1乙方应遵守甲方的公司规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

1.3.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的业务任务,保证工作质量。

1.3.3乙方应积极参与甲方的业务培训,提升自身业务能力,以更好地完成工作任务。

薪资待遇

2.1基本工资

2.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元整,按月支付。

2.1.2乙方的工作绩效将作为发放奖金的依据,奖金金额另行约定。

2.2绩效奖金

2.2.1乙方的绩效奖金根据个人业绩完成情况,按季度发放。

2.2.2具体奖金标准和计算方式,双方可另行协商确定。

2.3福利保障

2.3.1

甲方为乙方提供社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3.2甲方为乙方提供住房公积金,按月缴纳。

2.3.3乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定按照甲方公司规章制度执行。

培训与发展

3.1培训内容

3.1.1甲方应提供与乙方工作相关的业务培训,包括专业知识、技能提升等。

3.1.2甲方应定期组织内外部培训,以提高乙方的工作能力和综合素质。

3.2培训时间

3.2.1甲方应确保乙方每年参加至少____小时的业务培训。

3.2.2培训时间计入乙方正常工作时间内。

3.3发展机会

3.3.1甲方应提供乙方平等的晋升机会,根据乙方的工作表现和能力,给予晋升和调整职级。

3.3.2甲方应为乙方提供职业发展规划,帮助乙方实现职业生涯目标。

保密协议

4.1保密内容

4.1.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、客户资料、业务策略等保密信息予以保密。

4.1.2保密信息包括但不限于:客户名单、交易数据、业务流程、财务数据、技术资料、经营策略等。

4.2保密期限

4.2.1乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起计算,持续至保密信息成为公开信息或不再属于保密信息之时。

4.2.2如双方另有约定,按双方约定的保密期限执行。

4.3泄露后果

4.3.1如乙方违反保密义务,导致甲方的保密信息被泄露,乙方应承担相应的民事责任,赔偿甲方的损失。

4.

文档评论(0)

158****2068 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档