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办公室文员合同范文

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

1.合同编号与签订日期

1.1合同编号

本合同编号由甲方根据公司内部编号规则制定，用于标识本份办公室文员聘用合同，以便于管理和查询。

1.2签订日期

本合同于____年__月__日签订，此日期为双方正式达成协议并确定合同生效起始的重要依据。

2.双方当事人信息

2.1甲方（用人单位）信息

甲方为依法成立并合法经营的[公司性质]公司，在[公司经营范围]领域内具有广泛的业务活动。甲方具有健全的管理制度、完善的办公设施和稳定的业务渠道，能够为乙方提供与办公室文员岗位相适应的工作环境和业务支持。

2.2乙方（受聘人）信息

乙方具备符合办公室文员岗位要求的知识水平、技能和工作能力。乙方保证向甲方提供的个人信息真实、准确、完整，且不存在任何可能影响其履行本合同义务的隐瞒或虚假陈述。

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

乙方受聘担任甲方办公室文员岗位。办公室文员岗位属于甲方行政办公体系中的重要组成部分，主要负责协助办公室各项日常工作的顺利开展。

3.2岗位职责

文档管理：负责各类文件、资料的收发、登记、归档和保管工作。严格按照公司规定的文件管理流程，对来文进行分类处理，保证文件传递的及时性和准确性；对公司内部文件进行有序存档，便于查询和使用，同时做好文件的保密工作，防止公司机密信息泄露。

会议安排：协助组织公司内部会议和外部商务会议。包括会议通知的发送、会议室的预订、会议资料的准备以及会议记录的整理等工作。保证会议的顺利进行，并及时将会议决议传达给相关人员。

办公用品管理：负责办公用品的采购、发放和库存管理。定期统计办公用品的使用情况，制定合理的采购计划，保证办公用品的充足供应；对办公用品的发放进行登记，避免浪费和滥用。

访客接待：热情、礼貌地接待来访客人，引导客人到指定地点等候或会见相关人员；负责接听和转接办公室电话，准确记录电话信息并及时传达给相关人员。

协助行政工作：积极配合办公室其他行政工作的开展，如公司制度的宣传、办公环境的维护等；按照上级领导的要求，完成临时性的行政任务，为办公室工作的高效运行提供支持。

4.聘用期限

4.1开始日期

本聘用合同自____年__月__日起开始生效。

4.2结束日期

本合同有效期至____年__月__日止。

4.3试用期

乙方的试用期为自合同开始日期起的__个月。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、工作态度和职业素养等方面进行综合考察。如乙方在试用期内表现不符合岗位要求，甲方有权解除本合同；如乙方通过试用期考核，则正式成为甲方员工，享受正式员工的待遇。

5.工作时间与休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。但根据公司业务需求，可能存在加班的情况。加班应按照公司相关规定进行申请和审批，甲方将按照法律法规规定支付加班费用或安排调休。

5.2休假制度

乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权利。法定节假日按照国家规定执行；年假根据乙方在公司的工作年限确定，具体计算方法为：工作满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。病假需提供医院出具的有效证明；婚假、产假（陪产假）等按照国家相关法律法规和地方政策执行。乙方应按照公司规定的请假流程提前申请休假，经批准后方可休假。

6.劳动报酬

6.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。基本工资根据当地同行业水平和公司薪酬政策确定，为每月____元；岗位工资为每月____元，是对乙方担任办公室文员岗位工作的报酬；绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，每月绩效工资基数为____元，具体发放金额将根据绩效考核得分按比例计算。

6.2支付方式与时间

甲方将以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的[具体日期]。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可能提前或顺延，甲方将提前通知乙方。甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税及其他相关税费。

7.社会保险与福利待遇

7.1社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照规定提供办理社会保险所需的相关材料，配合甲方完成社会保险的参保手续。社会保险缴费基数按照国家相关规定和甲方薪酬政策确定，双方各自承担相应的缴费比例。

7.2福利待遇

节日福利：在重要的传统节日，如春节、中秋节等，甲方将为乙方发放节日礼品或补贴，以体现公司对员工的关怀。

培训与发展：甲方重视员工的职业发展，将根