北京市事业单位聘用合同书（官方范本）5篇.docx

北京市事业单位聘用合同书（官方范本）5篇

篇1

甲方（聘用单位）

名称：_________

法定代表人或负责人：_________

乙方（受聘人员）

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

专业：_________

学历：_________

职务：_________

职称：_________

甲方系事业单位，乙方系应聘之人员，根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市事业单位聘用合同制试行办法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

1.本合同期限为自签订之日起至乙方达到国家规定的退休年龄之日止。

2.试用期为个月，自本合同生效之日起开始计算。

二、岗位及职务安排

1.甲方聘用乙方在岗位工作，乙方根据甲方工作需要，按照岗位责任和要求履行工作职责。

2.乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

3.甲方可根据工作需要，以及乙方的实际工作能力和表现，调整乙方的工作岗位和职务。

三、工资及福利待遇

1.甲方根据国家及北京市事业单位工资政策，按照乙方所在岗位及职务，确定乙方的工资标准。甲方将按照北京市事业单位工资政策调整乙方的工资。

2.甲方根据国家及北京市事业单位福利政策，为乙方提供福利待遇。具体福利政策由甲方根据国家有关政策制定。

四、工作纪律和劳动保护

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度、劳动纪律和岗位要求。甲方有权按照国家法律、法规及规章制度对乙方进行管理和奖惩。

2.甲方应根据国家有关劳动保护规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护措施和安全卫生条件。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

五、教育培训和考核

1.甲方有权对乙方进行必要的培训，包括专业知识培训、政治思想教育等，乙方应接受培训并努力提高自己的业务能力和工作效率。甲方应根据工作需要和乙方的表现，对乙方进行考核。考核的结果将作为调整乙方工资和职务的依据。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。变更合同应采取书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除本合同，应提前30日以书面形式通知乙方。法律、法规另有规定的，从其规定。

3.乙方要求解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方。法律、法规另有规定的，从其规定。在乙方离职前，甲方应对乙方进行必要的交接工作指导。交接工作完成后，甲方应按规定为乙方办理相关离职手续。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如有其他特殊约定的，从其约定。

篇2

甲方（聘用单位）名称：XXX

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：民族：汉族

出生年月：XXXX年XX月XX日

专业：XXX

学历：XXX

职务：XXX

职称：XXX

甲方根据工作需要，按照北京市事业单位公开招聘工作人员的规定，决定聘用乙方为XXX单位工作人员。双方根据平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，其中试用期为XX个月。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

二、岗位职责与工资待遇

1.乙方同意在甲方XXX部门从事XXX工作。在聘用期间，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方在试用期间的工资待遇为XXXX元/月，试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和贡献，按照事业单位的规定，确定乙方的工资待遇。

3.乙方在聘用期间的工资待遇以银行转账形式支付，支付时间为每月XX日。乙方在试用期满后享有相应的福利待遇。

三、工作时间与休假待遇

1.乙方在聘用期间的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调休。

2.乙方在试用期满后享有国家及北京市规定的各项休假待遇。

3.甲方保证乙方在工作期间享有合理的休息时间，确保身体健康。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按照北京市的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险