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解除劳务协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲、乙双方同意解除劳动合同：

一、解除原因

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

2.乙方严重违反甲方规章制度；

3.乙方在工作中存在重大过失或故意行为，给甲方造成严重后果；

4.乙方在劳动合同期限内与其他用人单位建立劳动关系；

5.乙方在劳动合同期限内提出解除劳动关系的申请；

6.甲方因经营困难或资产重组等原因，无法继续履行劳动合同；

7.其他原因：_________。

二、解除时间

甲、乙双方同意自_____年_____月_____日起解除劳动合同。

三、解除方式

1.甲方以书面方式通知乙方解除劳动合同；

2.乙方以书面方式通知甲方解除劳动合同；

3.其他方式：_________。

四、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳动合同前，向乙方支付应得的劳动报酬；

2.乙方应当在解除劳动合同前，完成工作职责，并归还甲方财物；

3.甲方有权要求乙方对未完成的工作进行交接；

4.乙方有权要求甲方对解除劳动合同的原因进行说明。

五、违约责任

1.甲、乙双方违反本协议的约定，应当承担违约责任；

2.违约方应当赔偿因违约给对方造成的经济损失。

六、争议解决

1.甲、乙双方因本协议的解释或履行产生争议，应当首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；

3.调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4.仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经过友好协商，就双方解除劳务协议达成如下协议：

一、协议解除的双方意愿

1.甲方愿意按照法律法规的规定，与乙方解除劳务协议。

2.乙方愿意按照法律法规的规定，与甲方解除劳务协议。

二、解除劳务协议的时间和方式

1.本协议自_________年_________月_________日起生效。

2.本协议生效之日起，双方之间的劳务协议关系即告终止。

三、双方的权利和义务

1.甲方应当向乙方支付约定的劳务报酬，并确保乙方在劳务协议关系终止前的工作得到妥善处理。

2.乙方应当履行自己的工作职责，确保工作的顺利进行，直至劳务协议关系终止。

四、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付劳务报酬或未妥善处理乙方的工作，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未按时履行工作职责或未完成工作任务，应当承担相应的法律责任。

五、争议解决方式

1.本协议的履行过程中产生的争议，双方应当通过友好协商解决。

2.如果协商不成，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.如果仲裁结果仍无法达成一致，双方可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当遵守相关法律法规的规定，尊重司法程序，维护社会公共秩序。同时，双方也应当注意保护自己的合法权益，确保诉讼的公正性和有效性。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的内容应当符合法律法规的规定，并作为本协议的组成部分。

3.乙方在签订本协议前，应当仔细阅读本协议的内容，并了解自己的权利和义务。乙方在签订本协议后，应当严格遵守本协议的规定，确保双方权益得到充分保障。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙