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公司保安劳动合同
合同编号：__________
甲方（用人单位）：
单位名称：__________
法定代表人：__________
地址：__________
联系方式：__________
乙方（劳动者）：
姓名：__________
性别：__________
身份证号码：__________
地址：__________
联系方式：__________
一、合同主体
1.用人单位（甲方）
甲方是一家依法注册并合法经营的企业，具有合法的用人资格，愿意按照本合同的约定聘请乙方为公司保安。
2.劳动者（乙方）
乙方具有完全民事行为能力，具备从事保安工作的相关资质和能力，愿意按照本合同的约定为甲方提供保安服务。
二、劳动合同期限
1.固定期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期
本合同试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在劳动合同期内。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
三、工作内容和工作地点
1.工作内容
乙方的工作内容为负责甲方公司的安全保卫工作，包括但不限于：
（1）负责公司门禁管理，对进出公司的人员、车辆进行登记和检查，防止未经授权的人员和车辆进入公司。
（2）负责公司内部的巡逻工作，及时发觉和处理安全隐患，保证公司的安全。
（3）负责公司的消防安全工作，定期检查消防设备，组织消防演练，提高员工的消防安全意识。
（4）协助公司处理突发事件，如盗窃、斗殴、火灾等，维护公司的正常秩序。
（5）完成甲方交办的其他与安全保卫相关的工作任务。
2.工作地点
乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为__________。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间
乙方的工作时间为每天__小时，每周__天。具体工作时间安排如下：
[详细列出每天的工作时间段，如：周一至周五，上午8:0012:00，下午14:0018:00]
2.休息休假
（1）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
（2）乙方的年假按照国家规定执行，工作满__年不满__年的，年假__天；工作满__年不满__年的，年假__天；工作满__年以上的，年假__天。
（3）乙方因病或非因工负伤需要休息的，应按照甲方的规定提交病假申请和相关证明材料，病假期间的工资按照国家规定支付。
（4）乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提出申请，并按照甲方的规定办理请假手续。未经甲方批准擅自离岗的，视为旷工。
五、劳动报酬
1.工资构成
乙方的月工资由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体构成如下：
（1）基本工资：每月人民币____元。
（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和工作业绩进行考核，考核结果与绩效工资挂钩，绩效工资每月人民币____元。
（3）津贴：包括夜班津贴、高温津贴等，具体津贴标准按照甲方的规定执行。
2.工资支付方式
甲方每月__日以货币形式支付乙方上月工资。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
3.福利待遇
（1）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）甲方为乙方提供工作餐和必要的劳动保护用品。
（3）甲方根据公司的经营状况和员工的工作表现，发放年终奖金和其他福利。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险
（1）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（2）乙方在劳动合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和病假工资按照国家和地方有关规定执行。
（3）乙方在劳动合同期内因公负伤或患职业病，其工伤待遇按照国家和地方有关规定执行。
2.其他福利待遇
（1）甲方为乙方提供每年一次的健康体检，体检费用由甲方承担。
（2）甲方根据公司的实际情况，为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，以提高乙方的业务能力和职业素质。
（3）甲方在公司内部设立员工奖励制度，对工作表现优秀、为公司做出突出贡献的员工给予表彰和奖励。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.劳动保护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的，减少职业危害。
2.劳动条件
甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、工作设备等，保证乙方能够正常履行工作职责。
3.职业危害防护
（1）甲方按照国家和地方有关规定，对乙方从事的保安工作可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。
（2）乙方在工作过程中应严格遵守甲方的职业危害防护制度，正确使用劳动保护用品，如发觉职业危害因素，应及
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