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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版幼儿园保健医师职务聘用协议版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2聘用主体

1.3聘用岗位

2.合同期限

2.1起始日期

2.2终止日期

2.3续签条件

3.工作职责

3.1基本职责

3.2特殊职责

3.3职责评估

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金制度

4.3社会保障

4.4福利待遇

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班安排

6.培训和晋升

6.1培训机会

6.2晋升通道

6.3培训晋升效果评估

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除和终止后的权益处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3诉讼解决

10.法律适用和争议解决

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定

11.1通知和送达

11.2合同修改和补充

11.3附件说明

12.双方签字

12.1甲方签字

12.2乙方签字

13.合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.聘用协议概述

1.1本协议由甲方（幼儿园）与乙方（保健医师）签订，旨在明确双方在聘用关系中的权利与义务。

1.2甲方为聘用主体，乙方为被聘用主体，乙方同意担任甲方的保健医师。

1.3乙方在协议期内担任甲方幼儿园的保健医师，负责幼儿的日常保健工作。

2.合同期限

2.1本协议的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。

2.2协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并按双方商定的条件签订新的聘用协议。

2.3

续签条件包括但不限于：乙方的工作表现、甲方的发展需求及双方的合作意愿。

3.工作职责

3.1.1负责幼儿的日常保健工作，包括但不限于健康检查、疾病预防、意外伤害处理等。

3.1.3参与制定幼儿的饮食营养计划，并监督执行。

3.2.1在突发公共卫生事件中，按照相关法律法规和甲方要求，采取紧急措施保障幼儿的健康安全。

3.2.2协助甲方开展幼儿健康教育，提高幼儿及家长的卫生意识。

3.3甲方应每年对乙方的工作职责履行情况进行评估，并根据评估结果对乙方的工作进行指导与支持。

4.薪资待遇

4.1乙方在协议期间的工资由基本工资和奖金组成。

4.2基本工资为每月人民币____元，按月支付。

4.3奖金根据乙方的工作表现和甲方经济效益情况发放。

4.4甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保障费用，并提供相应的福利待遇。

5.工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

5.3加班安排应遵循国家法律法规，并按约定支付加班费。

6.培训和晋升

6.1甲方应为乙方提供定期的专业培训，以提升乙方的业务能力。

6.2甲方应设立明确的晋升通道，并根据乙方的表现和能力给予晋升机会。

6.3甲方应定期对乙方的培训晋升效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。

7.保密协议

7.1乙方同意在协议期间及解除协议后，对甲方的商业秘密、工作机密及任何未公开的信息予以保密。

7.2保密期限自协议生效之日起算，至协议终止或解除后____年止。

7.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

8.合同解除和终止

8.1在协议期内，如乙方未经甲方同意单方面解除或终止本协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为乙方当时月工资的____倍。

8.2除乙方严重违反甲方规章制度或合同约定外，甲方不得随意解除或终止本协议。如甲方因客观原因需要解除或终止协议，应提前一个月通知乙方。

8.3协议解除或终止后，甲方应支付乙方尚未领取的工资及依法应享受的各项待遇，并办理相关手续。

9.争议解决

9.1对于本协议的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.法律适用和争议解决

10.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2任何争议均应在甲方所在地的人民法院提起诉讼