最新公司劳动用工合同范本8篇.docx

最新公司劳动用工合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要，在XX部门从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点，实行每周工作XX天，每天工作XX小时的工作制度。具体作息时间按甲方规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息、节假日等合法权益。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成。具体标准按甲方规定执行。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，工资于每月XX日发放。

3.乙方在法定节假日、公休日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付基本工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗保险待遇的规定执行。

3.乙方因工负伤或者因工死亡的医疗待遇，按国家关于工伤待遇的规定执行。

4.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方建立健全生产工艺流程和安全操作规程，并教育乙方严格遵守各项安全制度和操作规程。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和业务培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.因甲方原因导致乙方患职业病或因工负伤的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方各执一份。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因工负伤或者因工死亡的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因导致乙方不能继续履行劳动合同的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家有关规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。乙方应及时办理工作交接手续，并向甲方归还所有与工作相关的物品和资料。

5.甲方在解除或终止本合同时，应依法支付乙方应得的经济补偿金。具体标准按国家规定执行。

6.因本合同解除或终止给双方造成损失的，应依法承担相应的赔偿责任。

八、争议解决及适用法律

1.本合同的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。

2.在法律允许的范围内，甲乙双方就本合同的未尽事宜达成补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如果补充协议与本合同的内容有冲突，以补充协议为准。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月______