上海劳动合同范本下载6篇.docx

上海劳动合同范本下载6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海市相关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方的工作需要，在_________岗位工作。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过______小时，每周工作不超过______小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息______日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位和职务确定其工资待遇。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资不低于上海市最低工资标准。

3.乙方在试用期内的工资为_________元/月。

4.甲方可以根据企业经营状况、规章制度、对乙方的考核情况以及对乙方的奖励情况等因素，调整乙方的工资待遇。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，完成甲方交给的任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据其性质、情节和后果给予相应的处理。

六、保密义务

1.乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业信息、技术资料等承担保密义务。

2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料等。

3.乙方违反保密义务的，甲方有权要求其承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致变更合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方符合裁员条件裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第3款的规定解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.除本条第6款规定的情形外，乙方要求解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内要求解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及上海有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：

1.本合同为无固定期限劳动合同。合同自_____年_____月_____日起生效，至乙方达到法定退休年龄时止。

2.本合同为固定期限劳动合