托管人员聘用协议书8篇.docx

托管人员聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）：XXXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，家庭住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排的工作岗位（工种）工作，在乙方达到退休年龄以前，甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力调整乙方的工作岗位（工种）。

2.乙方在甲方的工作岗位（工种）为：XXXX。

3.乙方在工作上应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。甲方支付工资日期为每月XX日。甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在甲方工作期间的安全与健康。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。

2.劳动合同期满或双方约定终止劳动合同的条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意可以续订劳动合同。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方有故意不履行劳动合同义务的；

（4）甲方有违法经营行为的。

4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的，甲方可以解除劳动合同。但应提前三十日以书面形式通知乙方。

6.双方可约定解除劳动合同的其他情形。

五、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方任何一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。

2.双方协商约定的其他事项：XXXX。

3.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方为甲方托管的_________项目（以下简称“项目”）提供服务。

2.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。具体金额为每月_________元。

2.甲方在支付劳动报酬时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在协议期内不得擅自要求调整劳动报酬。如因甲方原因需要调整劳动报酬的，应经双方协商一致后进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社