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鹏鼎控股劳动合同书5篇

篇1

甲方：鹏鼎控股（上海）有限公司

地址：上海市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XX

民族：XX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。工作地点位于上海市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位特点，实行工时制度，具体工时安排详见公司规定。乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为人民币XX元/月，试用期满后，基本工资为人民币XX元/月，并根据工作表现及业绩享有相应的奖金和津贴。具体薪资调整及发放详见公司规定。

五、社会保险和福利待遇

甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴费比例及缴费方式详见公司规定。乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按国家相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境下工作。甲方按照国家规定对女职工实行特殊保护。甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方应严格遵守安全卫生及操作规程。甲方根据工作需要，组织乙方参加必要的培训，并保证乙方获得履行职责所必需的培训。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成生产和工作任务。乙方如违反劳动纪律，经教育不改的，甲方有权按照公司规定给予处分，直至解除本合同。

八、本合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因故不能履行合同，应提前30日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。若乙方未提前通知甲方，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲方有下列情形之一的，视为违约，应向乙方支付经济补偿金：

（1）违反法律法规或本合同约定解除劳动合同的；

（2）未提前30日通知乙方解除劳动合同的；

（3）因甲方原因导致乙方不能继续履行劳动合同的。经济补偿金的数额按乙方在甲方的工作年限计算，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付经济补偿金。具体数额详见公司规定。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）死亡或被宣告失踪的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。劳动合同终止后，甲方应向乙方出具终止劳动合同证明书。如因乙方原因导致劳动合同终止的，甲方不向其支付经济补偿金。具体情形详见公司规定。

篇2

甲方：鹏鼎控股股份有限公司

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

住址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体工作内容