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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业咨询顾问派遣劳动协议规范版B版

本合同目录一览

第一条：协议主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接受单位）

1.3顾问（派遣员工）

第二条：协议范围与内容

2.1顾问派遣服务范围

2.2顾问工作内容

第三条：合同期限

3.1派遣期限

3.2协议续签条件

第四条：顾问的劳动报酬

4.1薪资结构

4.2奖金与福利

4.3社会保险与公积金

第五条：工作条件与保障

5.1工作环境

5.2劳动保护

5.3职业发展

第六条：管理与考核

6.1顾问管理

6.2绩效考核

第七条：保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

第八条：违约责任与赔偿

8.1违约行为

8.2赔偿方式

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3法律途径

第十条：合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3经济补偿

第十一条：合同的终止

11.1终止条件

11.2终止后的权益处理

第十二条：一般规定

12.1合同的生效

12.2合同的履行

12.3信息的更新与通知

第十三条：特殊规定

13.1节假日安排

13.2突发事件处理

第十四条：附件

14.1顾问岗位职责描述

14.2派遣单位与接受单位的具体合作协议

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体及定义

1.1甲方（派遣单位）：指与乙方签订本协议并提供顾问服务的企业。

1.2乙方（接受单位）：指与甲方签订本协议并接受顾问服务的企业。

1.3顾问：指甲方根据本协议的约定，向乙方派遣的具有专业知识和技能的员工。

第二条：协议范围与内容

2.1顾问派遣服务范围：顾问在乙方的服务范围包括但不限于企业管理咨询、市场分析、策略规划等。

2.2顾问工作内容：顾问应根据乙方的需求，提供专业意见，协助乙方解决企业管理和发展中的问题。

第三条：合同期限

3.1

派遣期限：本协议的有效期为____年，自双方签署之日起生效。

3.2协议续签条件：如双方同意续签，应在本协议到期前____个工作日书面通知对方，并按照双方约定的条件签订新的协议。

第四条：顾问的劳动报酬

4.1薪资结构：顾问的薪资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。

4.2奖金与福利：顾问的奖金根据工作绩效和乙方的评价确定，其他福利按照甲方的规定执行。

4.3社会保险与公积金：甲方为顾问缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和比例按照相关法律法规和政策执行。

第五条：工作条件与保障

5.1工作环境：乙方应为顾问提供合适的工作场所和必要的办公设备。

5.2劳动保护：乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障顾问的合法权益。

5.3职业发展：乙方应为顾问提供职业发展的机会和条件，包括培训、晋升等。

第六条：管理与考核

6.1顾问管理：甲方应对顾问进行日常管理，包括工作计划的制定、工作进度的跟踪等。

6.2绩效考核：乙方应根据顾问的工作表现和业务成果进行定期考核，并为顾问提供改进意见。

第七条：保密与知识产权

7.1保密义务：顾问在服务期间和解除合同后一年内，对甲乙双方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

7.2知识产权归属：顾问在服务期间创造的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，顾问不得以任何形式使用或披露。

第八条：违约责任与赔偿

8.1违约行为：任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

8.2赔偿方式：违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失，并支付违约金。违约金的计算方式按照双方约定的标准执行。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。

9.2调解组织：如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更与解除

10.1变更条件：本协议的变更应由双方协商一致，并书面签署。

10.2解除条件：协议解除的条件如下：

10.2.1双方协商一致解除；

10.2.2因一方违约导致协议无法履行，对方有权解除；

10.2.3法律、法规规定的其他解除条件。

10.3经济补偿：协议解除后，甲方应根据顾问的实际工作时间和乙方的要求，支付经济补偿。

第十一条：合同的终止

11.1终止条件：本协议终止的条件如下：

11.1.1协议期满，双方未续签；

11.1.2双方协商一致终止；