- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
辞职提前一个月的合同5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任XXXX岗位(工种)工作。
2.甲方根据经营情况和业务需要,可调整乙方的工作岗位和工作地点,并通知乙方的工作内容和具体要求。
3.乙方应按时完成甲方交办的工作任务,并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要自行决定。
2.甲方根据国家规定和自身情况,为乙方安排集中休假、年休假等休息时间。
3.乙方因病、因事请假,按照甲方规定的程序办理请假手续。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定和自身经济效益,制定乙方的工资标准,按照甲方规定的程序,确定乙方的工资。
2.甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为XX元。
3.甲方根据国家规定和自身效益,支付乙方加班费、津贴补贴等。
4.乙方如果对甲方支付的工资有异议,应当在收到工资之日起XX日内向甲方提出书面异议,并提供相应的证明材料。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:XXXX。
3.乙方如果需要享受其他社会保险和福利待遇,应当符合国家规定和甲方规定,并提供相应的证明材料。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并监督乙方正确使用。
2.甲方按照国家规定和自身经济效益,对乙方进行职业培训,提高乙方的职业技能和安全意识。
3.甲方定期对乙方的工作场所进行安全检查,并提供必要的安全防护措施。
4.乙方应当遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品和劳动工具。
5.因乙方违反安全操作规程导致的安全事故,由乙方承担责任。
七、劳动合同的解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方因病、因事请假时间超过连续XX天或者累计超过XX天,甲方可以解除本合同,但应当提前XX日通知乙方。
3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或者不能胜任工作,甲方可以解除本合同,但应当提前XX日通知乙方。
4.因不可抗力因素导致本合同无法履行,甲乙双方可以解除本合同,但应当提前XX日通知对方。
5.甲乙双方解除本合同,应当按照国家规定办理相关手续。
6.甲方应当在解除本合同之日起XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、其他事项
1.甲乙双方应当遵守国家法律、法规和规章,不得违反法律法规的规定。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成的,可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。
3.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或者盖章之日起生效。
甲方(盖章):XXXX公司
法定代表人(签字):XXXX
乙方(签字):XXXX
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
公司地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
#乙方(员工):
姓名:_________
性别:_________
身份证号:_________
联系电话:_________
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,同意订立本辞职提前一个月合同协议。
一、协议内容
1.乙方因个人原因,主动提出辞职。为明确双方权利义务,双方同意乙方在协议生效之日起的一个月内(以下简称“过渡期”)继续在原岗位工作,过渡期结束后,乙方将正式离职。
2.在过渡期内,乙方需遵守甲方的各项规定,按时完成分配的工作任务。甲方需按时支付乙方工资,并保障乙方的福利待遇。
3.乙方在过渡期内表现优异,甲方可
您可能关注的文档
最近下载
- (2024年)95式自动步枪课件.pptx VIP
- 新课标背景下高中文言文教学策略研究.pdf VIP
- 三年级语文上册《富饶的西沙群岛》教学课件.pptx VIP
- 财务软件在中小企业财务管理中的应用探析.doc VIP
- 不上传隐私视频承诺书.docx
- 2025年八省联考四川高考化学试卷真题答案详解(精校打印).pdf VIP
- 十堰市农产品“B2C”直播带货营销模式与对策-市场营销毕业论文-本科毕业论文-毕业论文.docx
- 小学数学新人教版一年级下册全册教案(2025春).doc
- 广西南宁市第二中学2024-2025学年高三上学期11月月考语文.docx VIP
- 部编小学五年级语文下册第三单元集体教材分析解读课件.pptx
文档评论(0)