外地职工劳动通用版合同书5篇.docx

外地职工劳动通用版合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（职工）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，籍贯：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，甲乙双方经平等自愿协商，就乙方到甲方务工（即从事工作）达成如下协议：

一、协议期限

1.甲方录用乙方到甲方务工，协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方录用乙方到甲方务工，试用期为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳动报酬

1.甲方根据本单位的工资制度，确定乙方的工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。

2.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月XX日。

3.加班加点工资、奖金、津贴、补贴按甲方依法制定的劳动报酬制度执行。

三、劳动纪律和劳动保护

1.甲方应根据有关规定，为乙方提供必要的生活设施和劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方管理，按时按质完成生产工作任务。

3.甲方应对乙方进行必要的劳动安全（包括三级教育、岗位培训）和职业道德教育。

4.在协议期限内，甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位。甲方调整乙方工作岗位的，应重新签订协议或出具书面通知。

5.乙方在协议期限内应严守甲方的保密规定。

6.乙方在协议期限内应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥。

7.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律或不服从甲方的领导、管理和指挥，甲方有权依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规给予乙方行政处分或解除劳动合同。

8.乙方在协议期内因故意或过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

9.乙方在协议期内因工伤或职业病等原因需要医疗的，医疗期及医疗待遇等按照国家及地方有关规定执行。

10.乙方患病或非因工负伤医疗期的具体规定按国家及地方有关规定执行。医疗期内乙方工资按国家或地方规定标准支付。医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应按有关规定给予乙方经济补偿。

11.乙方在协议期内因不可抗力（如重大自然灾害等）导致无法履行协议的，甲乙双方可协商解决。协商不成时，双方可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规解除本协议。

12.乙方在协议期内因其他特殊原因（如重病、意外事故等）导致无法履行协议的，甲乙双方可协商解决。协商不成时，双方可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规解除本协议。但乙方需承担给甲方造成的一切损失。

13.乙方在协议期内提出辞职的，应提前XX日通知甲方，否则需承担由此给甲方造成的一切损失。

14.乙方在协议期内提出辞职的，甲乙双方应依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规协商解除本协议。协商不成时，双方可通过仲裁或诉讼等途径解决。

15.乙方在协议期内被辞退的，甲乙双方应依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规协商解除本协议。协商不成时，双方可通过仲裁或诉讼等途径解决。但乙方需承担给甲方造成的一切损失。

16.乙方在协议期内被辞退的，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献给予乙方合理的经济补偿。具体补偿办法和金额由甲乙双方协商确定。协商不成时，双方可通过仲裁或诉讼等途径解决。但乙方需承担给甲方造成的一切损失。

17.乙方在协议期内被辞退的，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献给予乙方合理的社会保险待遇。具体待遇和金额由甲乙双方协商确定。协商不成时，双方可通过仲裁或诉讼等途径解决。但乙方需承担给甲方造成的一切损失。

18.乙方在协议期内被辞退的，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献给予乙方合理的住房公积金待遇。具体待遇和金额由甲乙双方协商确定。协商不成时，双方可通过仲裁或诉讼等途径解决。但乙方需承担给甲方造成的一切损失。

19.乙方在协议期内被辞退的，甲方应根据乙方的实际工作时间和贡献给予乙方合理的其他福利待遇。具体福利待遇和金额由甲乙双方协商确定。协商不成时，双方可通过仲裁或诉讼等途径解决。但乙方需承担给甲方造成的一切损失。

20.乙方在协议期内被辞退的，若因甲方原因导致乙方无法享受社会保险待遇的（如未给乙方缴纳社会保险费等），甲方应负责为乙方办理社会保险关系转移手续并协助乙方享受社会保险待遇。若因乙方原因导致无法享受社会保险待遇的

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX