2024扬州企业升级版全日制劳动合同书，包含员工培训协议3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024扬州企业升级版全日制劳动合同书，包含员工培训协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1企业名称及地址

1.2员工姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

2.合同期限

2.1劳动合同期限

2.2合同续签条件及程序

3.工作内容与岗位

3.1员工工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4工资支付方式及时间

6.培训与职业发展

6.1员工培训计划

6.2培训费用及补贴

6.3职业发展规划

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3竞业限制补偿

8.违约责任

8.1员工违约责任

8.2企业违约责任

9.劳动合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同程序

9.3终止合同的条件

9.4终止合同程序

10.劳动争议处理

10.1劳动争议解决方式

10.2劳动争议处理机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3合同附件

13.合同附件清单

13.1附件一：员工培训协议

13.2附件二：员工培训计划

13.3附件三：其他相关文件

14.合同签订与生效

14.1合同签订地点

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1企业名称：扬州科技有限公司

1.2企业地址：扬州市区路号

1.3员工姓名：

1.4员工身份证号码1.5合同签订日期：2024年5月1日

2.合同期限

2.1劳动合同期限：自2024年5月1日起至2027年4月30日止，共计三年。

2.2合同续签条件及程序：在合同期满前一个月，双方均可提出续签意向。如双方均同意续签，应在合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

3.工作内容与岗位

3.1员工工作内容：担任公司市场部经理，负责市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。

3.2岗位职责：

3.2.1负责制定市场部年度工作计划，并组织实施；

3.2.2负责市场调研，分析市场动态，为公司决策提供依据；

3.2.3负责制定市场推广策略，策划并执行市场活动；

3.2.4负责客户关系维护，提升客户满意度；

3.2.5完成上级领导交办的其他工作任务。

3.3工作地点：扬州市区路号扬州科技有限公司

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息时间：员工享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息时间。

4.3休假制度：员工根据公司规定及个人实际情况，合理安排休假。

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币10,000元。

5.2奖金及津贴：根据公司业绩及员工个人表现，给予一定的奖金及津贴。

5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定，缴纳社会保险及住房公积金。

5.4工资支付方式及时间：每月10日前以银行转账方式支付上月工资。

6.培训与职业发展

6.1员工培训计划：公司将为员工提供岗位所需的专业技能培训，提高员工综合素质。

6.2培训费用及补贴：培训费用由公司承担，员工可享受培训期间的补贴。

6.3职业发展规划：公司将为员工提供职业发展规划，帮助员工实现个人职业目标。

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：员工在劳动合同解除或终止后一年内，不得在扬州市范围内从事与公司业务相关的同类业务。

7.2竞业限制期限：竞业限制期限为劳动合同解除或终止后一年。

7.3竞业限制补偿：公司将在劳动合同解除或终止时，一次性支付员工竞业限制补偿金人民币10,000元。

8.违约责任

8.1员工违约责任：

8.1.1员工未按合同约定履行工作职责，造成公司损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.1.2员工擅自离职，未提前一个月通知公司，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.3员工违反保密协议，泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。

8.2企业违约责任：

8.2.1公司未按合同约定支付工资，应支付相当于工资总额的赔偿金。

8.2.2公司未按合同约定提供培训机会，应赔偿员工因此遭受的损失。

8.2.3公司违反竞业