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影视公司员工正式聘用劳动合同

合同编号：__________

甲方（影视公司）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[家庭地址]

联系方式：[联系电话]

一、总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利和义务，保证双方在影视公司的运营和员工的职业发展等方面达成共识，保障双方的合法权益，规范双方的行为，促进影视公司业务的稳定发展以及员工的个人成长。

1.2适用范围

本合同适用于甲方影视公司与乙方员工之间正式聘用关系的建立、履行、变更和终止等相关事宜。

二、聘用双方的基本信息

2.1甲方（影视公司）基本信息

甲方为依法注册成立的影视公司，在影视制作、发行等相关领域开展业务活动。公司具有合法的经营资格，遵守国家相关法律法规进行运营。

2.2乙方（员工）基本信息

乙方具备与所聘职位相关的专业知识、技能或经验，能够胜任甲方影视公司提供的聘用职位要求，且以合法身份与甲方建立聘用关系。

三、聘用职位与职责

3.1聘用职位

乙方受聘于甲方公司担任[具体职位名称]，该职位属于甲方影视制作、营销、管理等职能体系中的特定岗位。

3.2工作职责与任务

乙方的工作职责包括但不限于：在影视项目中，根据项目计划完成所负责的工作内容，如演员的选角协调（针对与职位相关的工作内容）、与拍摄场地的沟通租赁、协助导演进行拍摄流程的安排等。在影视项目的宣传推广方面，参与制定并执行宣传策略，与媒体进行对接，撰写宣传稿件等。乙方应按照甲方的工作要求和标准，积极、认真、高效地完成各项工作任务。

3.3职位调整

甲方有权根据公司业务发展需要、乙方的工作表现、能力提升等情况对乙方的职位进行调整。职位调整应提前[X]个工作日通知乙方，调整后的职位待遇等相关事宜将根据公司规定进行相应调整。若乙方不同意职位调整，应在接到通知后的[X]个工作日内以书面形式告知甲方，双方将进行协商解决。

四、聘用期限

4.1合同起始与终止日期

本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]终止。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。

4.2试用期规定

乙方的试用期为自合同生效之日起的[X]个月。在试用期内，甲方将对乙方的工作能力、专业技能、团队协作等方面进行考核。若乙方在试用期内未能达到甲方的考核标准，甲方有权解除本合同，但应提前[X]个工作日通知乙方，并按照乙方实际工作天数支付工资。若乙方在试用期内表现优秀，经甲方评估后可提前结束试用期，转为正式员工并享受正式员工的待遇。

五、工作时间与休假

5.1工作时间安排

乙方的正常工作时间为每周[X]个工作日，每天工作[具体工作时长]小时，工作时间为[具体工作时间段]。但在影视项目制作的特殊时期，如拍摄期、剪辑期的关键节点等，乙方应根据项目的实际需要调整工作时间，以保证项目的顺利进行。

5.2加班规定

若因甲方业务需要，乙方需要加班的，应事先获得甲方的书面或口头批准（事后应及时补签书面批准文件）。加班时长的计算按照国家相关法律法规执行。甲方应按照法律规定支付乙方加班工资，加班工资的计算基数为乙方的基本工资。

5.3各类休假制度

乙方享有法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权利。年假按照乙方在甲方公司的工作年限计算，工作满1年不满10年的，年休假[X]天；已满10年不满20年的，年休假[X]天；已满20年的，年休假[X]天。病假需提供医院的诊断证明，甲方将按照国家和公司规定支付病假工资。婚假、产假（陪产假）等休假按照国家相关法律法规执行，乙方应提前向甲方提出休假申请，以便甲方安排工作。

六、劳动报酬与福利

6.1工资结构与标准

乙方的工资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资等部分组成。基本工资为每月[具体金额]元，岗位工资根据乙方所担任的职位确定为每月[具体金额]元，绩效工资根据乙方的工作绩效进行考核发放，考核周期为[考核周期时长]。

6.2支付方式与时间

甲方将以货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的[具体日期]。如遇法定节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但甲方应提前通知乙方。

6.3奖金与津贴

甲方根据公司的经营业绩、乙方的工作表现等情况，可向乙方发放奖金。奖金包括但不限于项目奖金、年终奖金等。项目奖金根据乙方在影视项目中的贡献大小进行分配，年终奖金根据公司的年度经营业绩以及乙方的年度综合表现进行发放。乙方还可享受津贴，如交通津贴、通讯津贴等，具体津贴标准由甲方根据公司规定确定。

6.4福利待遇

乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、补充商业保险（根据公司情况而定）、定期的员工培训、免费或补贴的工作餐、员工团建活动等。甲方将按照国家和地方的规定为乙