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暑假实习招聘管理协议5篇

篇1

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行暑假实习的相关事宜，达成如下协议：

一、实习内容

乙方将在甲方进行为期_________天的暑假实习，实习时间从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。实习期间，乙方将参与甲方的_________部门工作，具体职责包括但不限于：_________。

二、实习待遇

1.实习期间，甲方将给予乙方每月_________元的实习津贴，具体发放时间根据甲方规定执行。

2.乙方在实习期间可享受与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。

三、实习要求

1.乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。

2.乙方应保证在实习期间的工作时间，并确保工作质量。

3.乙方在实习期间如遇到任何问题或困难，应及时向甲方反映，寻求帮助。

四、实习管理

1.甲方将指定一名负责人对乙方的实习工作进行指导，确保乙方能够顺利适应工作环境。

2.甲方将定期对乙方的实习表现进行考核，并根据考核结果进行必要的调整。

3.甲方在实习期间将对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的专业技能和综合素质。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议的约定，未按时支付实习津贴或提供必要的福利待遇，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议的约定，未完成分配的任务或未能按时到岗，应承担相应的违约责任。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议的约定，不得擅自变更或解除。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

3.如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时补办或重新签订。

甲方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（实习单位）：_________

乙方（实习生）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就暑假实习招聘管理事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、实习岗位与职责

1.实习岗位：_________

2.职责范围：_________

三、工作时间与地点

1.工作时间：_________

2.工作地点：_________

四、工资待遇与支付方式

1.工资待遇：_________

2.支付方式：_________

五、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在实习期间享受甲方规定的福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在实习期间接触到的甲方商业机密、技术资料等，应严格保密，不得向外界泄露。

2.乙方在实习结束后，应归还甲方所有相关资料，并不得私自留存。

七、违约责任

1.甲乙双方在实习期间应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.乙方在实习期间如违反甲方规定或失职，甲方有权解除实习关系，并要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.乙方在实习期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。

2.乙方在实习期间如需请假或离职，应提前向甲方提交申请，并获得甲方的批准。

3.甲方有权根据需要对实习岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。

4.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。但应尽量避免影响实习活动的正常进行。

5.乙方在实习期间如有任何疑问或建议，应及时向甲方反馈，以便甲方不断改进和提高实习管理水平。同时，甲方也应积极听取乙方的意见和建议，共同推动实习活动的顺利进行。

篇3