2024旅行社正式工作人员聘用协议细则版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024旅行社正式工作人员聘用协议细则版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议双方

1.2聘用岗位

1.3聘用期限

2.工作职责与任务

2.1工作职责

2.2工作任务

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与福利

3.3薪酬发放

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息与休假

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.员工培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.合同的变更、解除与终止

8.1变更条件

8.2解除条件

8.3终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权保护

12.合同的生效、修改与解除

12.1生效条件

12.2修改条件

12.3解除条件

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同的完整性与优先权

14.合同的附录与附件

14.1附录内容

14.2附件内容

第一部分：合同如下：

1.1协议双方

1.2聘用岗位

1.2.1乙方聘用岗位为：（具体岗位职责见附件1）。

1.2.2乙方须按照甲方的要求，胜任本职工作，努力提高业务水平，完成工作任务。

1.3聘用期限

1.3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为三年，自2024年1月1日至2026年12月31日。

1.3.2如双方同意续签，应于有效期满前一个月内签订新的聘用协议。

2.1工作职责

2.1.1乙方须按照甲方的工作要求，履行岗位职责，保证工作质量，遵守工作纪律。

2.1.2乙方应积极参与甲方组织的各项业务培训和学习，提高自身业务能力。

2.2工作任务

2.2.1乙方须按照甲方的工作计划和安排，完成各项工作任务。

2.2.2乙方应积极参与甲方项目的开发和实施，为甲方的发展做出贡献。

3.1基本工资

3.1.1乙方的月基本工资为人民币元（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），每月日发放。

3.1.2乙方加班工资、奖金、补贴等另计。

3.2奖金与福利

3.2.1乙方按照甲方的规定，享受年终奖、绩效奖等奖金。

3.2.2乙方按照甲方的规定，享受带薪年假、节假日福利等福利待遇。

3.3薪酬发放

3.3.1乙方的工资、奖金等薪酬，按照甲方制定的薪酬管理制度进行发放。

3.3.2乙方应按照甲方要求，提供必要的个人信息，以便甲方按时足额发放薪酬。

4.1工作时间

4.1.1乙方按照甲方制定的工作时间表进行工作，每周工作小时。

4.1.2乙方加班应按照甲方规定进行审批，并按法定标准支付加班费。

4.2休息与休假

4.2.1乙方按照国家法律法规和甲方规定，享受带薪年假、病假、事假等休假待遇。

4.2.2乙方在合同期内，累计请假天数不得超过规定范围。

5.1社会保险

5.1.1甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2乙方应按照甲方要求，及时提供相关证件，以便甲方办理社会保险手续。

5.2福利待遇

5.2.1乙方按照甲方规定，享受体检、培训、旅游等福利待遇。

5.2.2乙方因公受伤或患病的，甲方按国家规定承担相应待遇。

6.1劳动保护

6.1.1甲方应按照国家法律法规，为乙方提供符合安全、健康的工作环境。

6.1.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

6.2劳动条件

6.2.1甲方应为乙方提供符合职业特点的工作条件和设施。

6.2.2甲方应保证乙方的工作时间符合国家规定，不得安排乙方从事违法劳动。

7.1培训机会

7.1.1

甲方应为乙方提供业务培训、技能培训等学习机会，以提高乙方的工作能力。

7.1.2乙方应积极参与甲方组织的培训，按培训要求完成相关学习任务。

7.2职业发展

7.2.1甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台。

7.2.2乙方应努力提升自身能力，积极参与甲方的各项工作，争取职业发展机会。

8.1变更条件

8.1.1在合同期内，如因工作需要，甲方有权调整乙方的岗位和工作内容。

8.1.2甲方与乙方协商一致，可以变更合同约定的工作地点。

8.2解除条件

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

8.2.2乙方提供虚假个人信