2024幼儿园教职工劳动合同及职业规划服务协议范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园教职工劳动合同及职业规划服务协议范本

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同期限

1.6合同续签条件

1.7合同解除条件

1.8合同违约责任

1.9合同争议解决方式

第二章教职工基本信息

2.1基本资料

2.2学历背景

2.3职称及专业

2.4工作经历

2.5身体状况

第三章职责与权利

3.1教职工职责

3.2教职工权利

3.3教职工义务

3.4教职工培训

3.5教职工考核

第四章工资与福利

4.1工资构成

4.2工资支付方式

4.3福利待遇

4.4社会保险

4.5住房公积金

第五章带薪休假

5.1带薪年休假

5.2带薪产假

5.3带薪病假

5.4带薪事假

5.5其他带薪休假

第六章职业规划服务

6.1职业规划目标

6.2职业规划内容

6.3职业规划实施

6.4职业规划评估

6.5职业规划调整

第七章教职工考核与晋升

7.1考核制度

7.2考核标准

7.3考核程序

7.4晋升制度

7.5晋升条件

7.6晋升程序

第八章教职工培训与进修

8.1培训计划

8.2培训内容

8.3培训方式

8.4培训考核

8.5培训费用

第九章教职工违纪与处罚

9.1违纪行为

9.2处罚措施

9.3处罚程序

9.4违纪记录

第十章教职工离职与交接

10.1离职条件

10.2离职程序

10.3离职手续

10.4交接手续

10.5离职补偿

第十一章合同变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同变更程序

11.3合同终止条件

11.4合同终止程序

第十二章保密条款

12.1保密范围

12.2保密义务

12.3违约责任

第十三章法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决方式

13.3诉讼管辖

第十四章其他

14.1其他约定

14.2协议附件

14.3协议生效

14.4协议解除

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024幼儿园教职工劳动合同及职业规划服务协议”。

1.2合同双方

甲方：__________幼儿园

乙方：__________（教职工姓名）

1.3合同签订日期

____年____月____日

1.4合同生效日期

自合同双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限

合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.6合同续签条件

在合同期满前，甲乙双方可根据实际情况协商续签合同。

1.7合同解除条件

1.7.1乙方因个人原因提出辞职，并提前____天向甲方提出书面申请；

1.7.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，提前____天通知乙方解除合同；

1.7.3乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同；

1.7.4乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意后解除合同；

1.7.5甲方因故停业、破产或解散，合同自然解除。

1.8合同违约责任

1.8.1乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任；

1.8.2甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任；

1.8.3双方因不可抗力导致合同无法履行，不承担违约责任。

1.9合同争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二章教职工基本信息

2.1基本资料

2.1.1乙方姓名：__________

2.1.2性别：__________

2.1.3出生年月：__________

2.1.4身份证号码：__________

2.1.5联系电话：__________

2.2学历背景

2.2.1学历：__________

2.2.2毕业院校：__________

2.2.3毕业时间：__________

2.3职称及专业

2.3.1职称：__________

2.3.2专业：__________

2.4工作经历

2.4.1工作单位：__________

2.4.2工作岗位：__________

2.4.3工作时间：__________

2.5身体状况

乙方承诺自身身体健康，能够胜任本岗位工作。

第三章职责与权利

3.1教职工职责

3.1.1严格执行幼儿园的各项规章制度；

3.1.2负责幼儿的保育、教育和日常管理；

3.1.3参与幼儿园各项活动；

3.1.