普查人员管理.ppt

遵守规章制度

出勤制度

业务学习制度

工作情况报告制度

工作目标管理制度

考核奖惩制度等

第18页,共39页，星期六，2024年，5月规范证件使用

普查员及普查指导员工作证件

国家统一格式，聘用机构发放

发证单位登记造册，加盖印章

工作证件只限普查工作使用

非法使用要追究行政或法律责任第19页,共39页，星期六，2024年，5月维护队伍稳定

普查人员一经确定，原则不得调整

思想上高度重视，及时解决问题

克服生活上困难，保证普查工作

普查机构切实关心，帮助解决问题第20页,共39页，星期六，2024年，5月三、明确污染源普查人员的权责纪律

普查人员身处普查第一线，组织性、纪律性是普查工作的生命线

明确职责

明确职权

明确纪律

明确权益

奖罚分明

第21页,共39页，星期六，2024年，5月1、明确职责

普查员职责：

积极参加学习、培训（条例、方案、技术表格、质量控制要求）

认真做好清查工作（掌握基本情况：名称、地址、联系人、行业类别、经济规模、是否有危险废物等。现场查验做到：不漏、不错、不重。特别注意：责任区、结合部）

第22页,共39页，星期六，2024年，5月

发放普查表

普查员指导填报、审核

重点工业源——工业源祥表

集中治理设施——设施普查表

普查员指导填报，代填，需对象认可

一般工业源——工业源简表

农业源——农业源普查表

生活源——生活源普查表

注：发现单位遗漏、变更，及时报告第23页,共39页，星期六，2024年，5月填报核实

现场核实

工业源治理设施情况、运行情况；生活源规模、治理设施情况等

资料核实

工艺流程、环评报告、物料平衡、生产报表、水、电、煤发票、设施运行记录、监测报告等

普查表核实

填报齐全、数据准确、负责人签字、加盖公章

第24页,共39页，星期六，2024年，5月配合做好质量抽查工作

做好普查表的装订交接上报工作第25页,共39页，星期六，2024年，5月

普查指导员还要做好

辅助普查员培训辅导

协调本普查区工作，传达上级指示

掌握普查员工作进度和质量，保证按时按质完成

巡回检查（具体指导，解答疑难，请示上级解决）

审核抽查（5%）

保证按时交接上报

第26页,共39页，星期六，2024年，5月2、明确职权

污染源普查条例——普查人员依法独立行使调查、报告、监督和检查的职权

有权查阅普查对象有关原始资料（原材料、生产、治理设施运行、监测、其它）

有权要求普查对象改正（普查表中不真实、不完整的内容）

第27页,共39页，星期六，2024年，5月3、明确义务

严格执行污染源普查方案（不伪造篡改资料、不强令授意提供虚假资料，落实上级任务，不无故离岗）

严格执行行为规范（执行调查任务不少于2人，出示普查员工作证。文明礼貌，谦虚谨慎，衣着整洁，不发生争吵纠纷）

直接访问普查对象，指导填报（逐家、逐项调查，严禁不经调查填报，随身携带手册，改进工作方法）

遵守国家保密规定

对普查对象的商业秘密，负有保密义务

第28页,共39页，星期六，2024年，5月4、明确合法权益

普查机构支持普查员工作

保证相关报酬，与聘用人员签订劳务合同;支付劳动报酬(高于当地最低工资标准80%)；办理社会保险。抽调人员工资原单位支付，福利待遇不变

普查机构可视情况适当发放补贴

所需经费由各级地方财政列支第29页,共39页，星期六，2024年，5月5、奖惩分明

奖励（对在污染源普查工作中做出突出贡献的集体和个人，应当给予表彰和奖励）

惩罚

对普查机构——行政处分，直至刑事责任

对普查人员——行政处分，民事责任

对普查对象——统计部门行政处罚，责任人员处分

第30页,共39页，星期六，2024年，5月四、吸取污染源普查试点的经验教训

污染源普查试点地区（14个）

地市级：5个

县区级：9个

涉及污染源：3万多个

选聘普查员：4067人

普查员：3623人

指导员：444人