医院临时人员聘用劳动合同书5篇.docx

医院临时人员聘用劳动合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）名称：XX医院

乙方（受聘人员）姓名：XXX

性别：男

民族：汉族

出生年月日：XXXX年XX月XX日

学历：大专

职务：护士

籍贯：中国

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

紧急联系人：XXX，电话：XXXX-XXXX-XXXX

一、合同期限

1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方协商续签或终止合同。

二、工作内容与要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排在医院从事护士工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应严格遵守医院规章制度，服从医院的管理，按照岗位责任要求按时完成分配给自己的工作任务。

3.乙方在合同期内必须遵守职业道德，保守医院及患者的秘密，不得从事有损于甲方形象及利益的活动。

4.乙方试用期为XX个月，试用期内甲方可随时解除合同。试用期满，经甲方考核合格后，方可转为正式员工。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间根据医院的实际情况确定，如遇有休息时间或轮休时间，请乙方服从医院的安排。

2.甲方每月XX日左右以转账方式支付乙方工资，月基础工资为人民币XX元，以后根据工作年限和表现进行相应调整。

3.甲方按医院规定为乙方支付相关福利及社会保险费用。

4.乙方在职期间享受法定假期休息的权利。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应给予乙方相当于乙方月基础工资三倍的违约金。

2.乙方违反本合同约定或由于乙方原因致使合同无法履行，乙方应给予甲方相当于乙方月基础工资三倍的违约金。

3.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失。

4.乙方在合同期内提出辞职的，应提前XX天以书面形式通知甲方，否则需承担相应的法律责任。

5.乙方违反保密条款的，需向甲方支付相当于乙方月基础工资两倍的违约金。

6.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除本合同，但应支付乙方已工作日的工资。

7.本合同期满或双方协商提前终止合同时，乙方应归还所有公物，办理相关手续。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

8.双方违反本合同约定或由于双方原因致使合同无法继续履行时，双方均应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式由双方协商确定。

9.如遇有不可抗力致使本合同无法履行时，双方均不承担违约责任。但应协商解决方案。

10.其他未尽事宜双方协商确定。如有争议，可提起诉讼。本合同的修改和补充必须经双方协商一致并采取书面形式。本合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力。本合同的解释权归甲方所有。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的变更、续签或其他未尽事宜应由双方协商并书面确认。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘人员）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方医院从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方医院的具体规定执行，一般为每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方医院的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬根据甲方医院的规定执行，具体数额以银行转账形式支付。

2.乙方在试用期内的工资为每月XX元。试用期满后，根据工作表现和业务能力的不同，工资可相应调整。

3.甲方医院将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方医院将按照国家有关规定为乙方提供劳动保护和职业危害防护条件。具体包括：提供符合国家标准的劳动防护用品、定期对工作环境进行检测、对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查等。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方医院的安全生产规定和操作规程，防止事故发生。

3.甲方医院将建立健全职业病防治制度，