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劳动合同的生效7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________________

地址：_________________________________________

联系方式：___________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_________________________________

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同的生效事宜达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方之间的劳动关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。

二、合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

三、合同期限

1.本合同自生效之日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。

四、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

2.乙方的工作地点为___________________________________________。

五、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时制，每天工作______小时。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班、调休等事宜按照国家规定及甲方制度执行。

六、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方应根据乙方的表现和业绩进行奖励或处罚。

七、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

八、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康。

九、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下劳动合同生效协议：

一、合同前言

本合同是甲乙双方基于平等、自愿、协商一致的原则，明确劳动关系而订立的。甲乙双方均应严格遵守本合同的约定，确保双方的合法权益。

二、合同生效要件

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.甲乙双方应提供真实有效的身份证明，甲方需提供营业执照、税务登记证等相关证照。

3.乙方需通过甲方的入职审查，包括身份证明、学历证明、技能证书等。

三、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________________________。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

五、工作时间、休假及薪资待遇

1.甲方按照国家规定实行标准工时制度，乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。

2.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司政策及国家法律法规发放奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按照约定准时支付乙方工资，不得无故拖欠。

六、保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

七、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2.乙方应履行保密义务，保守甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。