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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版劳动合同主体变更文本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同订立目的

2.合同主体变更内容

2.1原合同主体信息

2.2新合同主体信息

2.3变更原因及依据

3.劳动关系变更

3.1原劳动关系信息

3.2新劳动关系信息

3.3变更内容与影响

4.工作岗位与职责

4.1原工作岗位与职责

4.2新工作岗位与职责

4.3工作岗位调整原因

5.工作地点与工作环境

5.1原工作地点与工作环境

5.2新工作地点与工作环境

5.3工作地点调整原因

6.工作时间与休息休假

6.1原工作时间与休息休假

6.2新工作时间与休息休假

6.3休息休假调整原因

7.工资待遇

7.1原工资待遇

7.2新工资待遇

7.3工资调整原因

8.社会保险与福利待遇

8.1原社会保险与福利待遇

8.2新社会保险与福利待遇

8.3福利待遇调整原因

9.劳动合同期限

9.1原劳动合同期限

9.2新劳动合同期限

9.3期限变更原因

10.违约责任

10.1原违约责任

10.2新违约责任

10.3违约责任变更原因

11.争议解决方式

11.1原争议解决方式

11.2新争议解决方式

11.3解决方式变更原因

12.合同生效与解除

12.1原合同生效与解除

12.2新合同生效与解除

12.3生效与解除变更原因

13.合同解除条件

13.1原合同解除条件

13.2新合同解除条件

13.3条件变更原因

14.其他约定事项

14.1原其他约定事项

14.2新其他约定事项

14.3事项变更原因

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同订立依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，维护和谐稳定的劳动关系。

第二条合同主体变更内容

2.1原合同主体信息

原合同主体为甲方（原用人单位名称），乙方（原劳动者姓名）。

2.2新合同主体信息

新合同主体为甲方（新用人单位名称），乙方（新劳动者姓名）。

2.3变更原因及依据

变更原因：因甲方企业并购，原用人单位被新用人单位接管。

变更依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（一）项。

第三条劳动关系变更

3.1原劳动关系信息

原劳动合同期限为自年月日至年月日。

3.2新劳动关系信息

新劳动合同期限为自年月日至年月日。

3.3变更内容与影响

变更内容：乙方的工作岗位、工作地点、工作内容等。

影响：乙方在新的工作岗位上继续履行原劳动合同约定的义务。

第四条工作岗位与职责

4.1原工作岗位与职责

原工作岗位为岗位，主要职责为。

4.2新工作岗位与职责

新工作岗位为岗位，主要职责为。

4.3工作岗位调整原因

调整原因：因工作需要，乙方的工作岗位需要进行调整。

第五条工作地点与工作环境

5.1原工作地点与工作环境

原工作地点为市区街道号，工作环境为。

5.2新工作地点与工作环境

新工作地点为市区街道号，工作环境为。

5.3工作地点调整原因

调整原因：因新用人单位业务拓展，工作地点需要进行调整。

第六条工作时间与休息休假

6.1原工作时间与休息休假

原工作时间为每日小时，每周工作天，休息日为。

6.2新工作时间与休息休假

新工作时间为每日小时，每周工作天，休息日为。

6.3休息休假调整原因

调整原因：因工作需要，工作时间及休息休假时间需要进行调整。

第七条工资待遇

7.1原工资待遇

原工资为每月元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

7.2新工资待遇

新工资为每月元，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

7.3工资调整原因

调整原因：因市场行情及工作性质变化，工资待遇需要进行调整。

第八条社会保险与福利待遇

8.1原社会保险与福利待遇

原社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，福利待遇包括带薪年休假、婚丧假、产假等。

8.2新社会保险与福利待遇

新社会保险待遇保持不变，福利待遇包括带薪年休假、婚丧假、产假等，具体标准按照新