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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024正规派遣出国劳务合同范本编制与风险控制

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

2.合同背景及目的

3.劳务派遣服务内容

4.劳务派遣服务期限

5.劳务派遣服务费用及支付方式

6.劳务派遣人员选拔与培训

7.劳务派遣人员权益保障

8.劳务派遣人员管理及监督

9.劳务派遣人员安全与健康保障

10.劳务派遣服务合同变更与解除

11.违约责任及争议解决

12.合同附件及补充协议

13.合同生效及终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同签订双方基本信息

1.1.4甲方与乙方之间签订本合同，乙方同意接受甲方派遣至丙方工作。

2.合同背景及目的

2.1合同背景：

2.1.1甲方根据丙方的需求，决定派遣乙方出国从事劳务工作。

2.1.2本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方的合法权益。

3.劳务派遣服务内容

3.1乙方应按照丙方的要求，在丙方指定的地点、岗位从事劳务工作。

3.2乙方在劳务工作期间，应遵守丙方的规章制度，服从管理。

4.劳务派遣服务期限

4.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.劳务派遣服务费用及支付方式

5.1乙方在劳务工作期间，甲方应支付乙方劳务费用，具体金额为每月____元。

5.2劳务费用支付方式：每月____日支付上月劳务费用，支付至乙方指定的银行账户。

6.劳务派遣人员选拔与培训

6.1甲方负责选拔符合丙方要求的劳务人员，并对乙方进行必要的培训。

6.2乙方应在甲方规定的期限内完成培训，并取得相关资格证书。

7.劳务派遣人员权益保障

7.1甲方应保障乙方在劳务工作期间的合法权益，包括但不限于：

7.1.1依法支付乙方劳务费用；

7.1.2为乙方提供必要的工作条件和生活保障；

7.1.3保障乙方的人身安全和健康；

7.1.4保障乙方享有社会保险和福利待遇。

8.劳务派遣人员管理及监督

8.1甲方对乙方在劳务派遣期间的工作表现进行监督和管理。

8.2甲方应定期与乙方沟通，了解其工作情况和生活状况，并及时解决乙方在工作中遇到的问题。

8.3甲方应确保乙方遵守丙方的规章制度，如有违反，甲方有权对乙方进行纪律处分。

9.劳务派遣人员安全与健康保障

9.1甲方应确保乙方在劳务派遣期间的人身安全，提供必要的安全培训和安全防护措施。

9.2甲方应保障乙方享有健康医疗服务，包括但不限于定期体检和必要的医疗救治。

9.3乙方在劳务派遣期间发生意外伤害或疾病，甲方应按照相关法律法规和合同约定承担责任。

10.劳务派遣服务合同变更与解除

10.1合同在履行期间，如遇特殊情况，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

10.2.1乙方严重违反丙方的规章制度；

10.2.2乙方因健康原因无法继续工作；

10.2.3丙方因故终止乙方工作；

10.2.4合同约定的其他解除情形。

11.违约责任及争议解决

11.1如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

11.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同附件及补充协议

12.1本合同附件包括但不限于：劳务派遣人员名单、工作计划、培训计划等。

12.2如需对本合同进行补充，双方应签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.合同生效及终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2合同履行完毕或终止条件成就时，本合同终止。

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义及范围

15.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务机构、保险公司等。

15.2.1提供劳务派遣人员的招聘、选拔和培训服务；

15.2.2提供劳务派遣人员的保险和福利保障服务；

15.2.3提供劳务派遣服务的咨询服务；

15.2.4提供其他与本合同履行相关的服务。

16.第三方介入的职责及权利

16.1第三方应按照合同约定，履行其职责，并享有相应的权利。

16.2第三方的职责包括但不限于：

16.2.1严格按照合同约定，提供符合要求的服务；

16.2.2对劳务派遣人员提供必要的培训和支持；

16.2.3对劳务派遣人员的工作表现进行评估和反馈；

16.2.4协助解决劳务派