- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版公司签订劳动合同示例
本合同目录一览
第一条:合同主体及签订对象
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、联系方式
1.3:签订劳动合同的日期
第二条:合同期限
2.1:合同的开始日期
2.2:合同的结束日期
2.3:试用期期限
第三条:工作内容和工作地点
3.1:乙方的工作岗位
3.2:乙方的具体工作职责
3.3:工作地点
第四条:工作时间和休息休假
4.1:工作时间和作息制度
4.2:休息休假安排
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资待遇
5.2:工资支付时间及方式
5.3:绩效考核及奖金制度
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和标准
6.2:福利待遇
第七条:保密协议
7.1:保密内容
7.2:保密期限
7.3:违约责任
第八条:劳动合同的变更、解除和终止
8.1:合同变更条件
8.2:合同解除条件
8.3:合同终止条件
8.4:违约责任
第九条:争议解决方式
9.1:劳动争议的解决方式
9.2:仲裁或诉讼的管辖法院
第十条:其他约定
10.1:双方的其他补充条款
10.2:附件
第十一条:甲方权益保障
11.1:甲方对乙方的管理权
11.2:甲方对乙方违反合同的追究权
第十二条:乙方权益保障
12.1:乙方的知情权
12.2:乙方的隐私权
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1:合同生效条件
13.2:合同修改条件
13.3:合同解除条件
第十四条:双方签字盖章
14.1:甲方签字(盖章)
14.2:乙方签字
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及签订对象
1.1:甲方(用人单位)名称:X有限公司
1.1.1:地址:市区路号
1.1.2:联系方式:0005678
1.2:乙方(劳动者)姓名:
1.2.1:性别:男
1.2.2:身份证号码1.2.3:联系方式:1385678
1.3:签订劳动合同的日期:2024年3月15日
第二条:合同期限
2.1:合同的开始日期:2024年3月16日
2.2:合同的结束日期:2027年3月15日
2.3:试用期期限:自2024年3月16日至2024年9月15日
第三条:工作内容和工作地点
3.1:乙方的工作岗位:软件工程师
3.2:乙方的具体工作职责:负责软件开发、测试及维护工作
3.3:工作地点:市区路号
第四条:工作时间和休息休假
4.1:工作时间和作息制度:
乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作时间为9:00至18:00,中间休息1小时。
国家法定节假日按国家规定执行,乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。
4.2:休息休假安排:
乙方每月休息两天,具体休息日由甲方根据生产经营需要合理安排。
乙方在合同期内享有带薪年假,每年5天。
乙方因病请假,在确认病假之日起,连续病假超过三个月的,甲方有权终止本合同。
4.3:乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。
第五条:劳动报酬
5.1:乙方的工资待遇:
基本工资:每月人民币8000元
绩效奖金:每月根据乙方工作绩效发放,绩效奖金标准为每月2000元,绩效奖金的发放根据甲方制定的绩效考核办法执行。
5.2:工资支付时间及方式:
甲方每月10日前将乙方工资支付到乙方指定的银行账户。
5.3:绩效考核及奖金制度:
乙方的工作绩效将按照甲方制定的绩效考核办法进行考核,绩效考核结果将作为乙方获得奖金的依据。
第六条:社会保险和福利待遇
6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和标准:
养老保险:基数为乙方上年度月平均工资,比例为8%;
医疗保险:基数为乙方上年度月平均工资,比例为2%;
失业保险:基数为乙方上年度月平均工资,比例为0.5%;
工伤保险:基数为乙方上年度月平均工资,比例为0.5%;
生育保险:基数为乙方上年度月平均工资,比例为0.8%。
6.2:福利待遇:
乙方享有五险一金待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
乙方享有每年一次的健康体检待遇。
乙方生育享受国家规定的产假待遇,产假期间甲方按国家规定支付乙方工资。
乙方陪产假、婚假、丧假等休假待遇按照国家规定执行。
第二部分:保密协议
7.1:保密内容
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于客户资料、技术资料、经营计划、财务数据等。
7.2:保密期限
乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效,至乙
您可能关注的文档
最近下载
- 《机械设计基础试题》广州科技职业技术大学2020年专插本考题.pdf
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch02_PPTaccessible.pptx VIP
- 配件仓库管理要求和考核方案.pptx
- 伯恩斯 营销调研(第9版)Burns9e_ch01_PPTaccessible.pptx VIP
- 肝胆脾胃科2011年护理工作总结.doc VIP
- 股权投资合伙协议.docx VIP
- 2025年中考物理总复习设计与实施(课件).pptx VIP
- 《民航安全技术管理》课件——项目6 证件识别.pptx VIP
- 《民航安全技术管理》课件——项目8 民航安全检查设备的操作规范与安全防护知识与法规.pptx VIP
- 学校2026年春季学期1530安全主题教育记录.docx VIP
文档评论(0)