原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版人力资源战略合作框架协议模板.
本合同目录一览
1.协议背景与宗旨
1.1定义与解释
1.2合作原则
1.3合作目标
2.合作内容
2.1人力资源战略规划
2.2人才培养与选拔
2.3员工培训与发展
2.4薪酬福利管理
2.5绩效管理
2.6劳动关系管理
3.合作期限
3.1起始日期
3.2终止日期
3.3续约条款
4.合作双方的权利与义务
4.1甲方权利与义务
4.2乙方权利与义务
5.合作资金与费用
5.1资金投入
5.2费用承担
6.合作成果的归属与分享
6.1成果归属
6.2成果分享
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3泄密责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律诉讼
10.合同的生效、变更与终止
10.1生效条件
10.2变更程序
10.3终止条件
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.其他条款
12.1不可抗力
12.2合同的份数与保管
12.3通知与送达
13.附件
13.1附件列表
14.签署页
14.1甲方签署
14.2乙方签署
第一部分：合同如下：
第一条协议背景与宗旨
1.1定义与解释
1.2合作原则
双方应遵循平等、自愿、诚信、合作的原则，共同推进甲方人力资源战略的实施。
1.3合作目标
第二条合作内容
2.1人力资源战略规划
乙方应根据甲方的业务发展需求，协助甲方制定人力资源战略规划，包括人才需求预测、招聘策略、培训计划等，并协助甲方实施规划。
2.2人才培养与选拔
乙方应协助甲方建立和完善人才培养与选拔机制，包括制定人才标准、选拔程序和培养计划，并协助甲方实施选拔和培养工作。
2.3员工培训与发展
乙方应为甲方员工提供专业培训服务，包括新员工入职培训、在岗培训、晋升培训等，并协助甲方实施培训计划。
2.4薪酬福利管理
乙方应协助甲方建立科学合理的薪酬福利体系，包括薪酬结构设计、福利政策制定和实施等。
2.5绩效管理
乙方应协助甲方建立和完善绩效管理体系，包括绩效考核指标体系设计、考核流程制定和实施等。
2.6劳动关系管理
乙方应协助甲方处理劳动关系事宜，包括签订劳动合同、处理劳动争议等，并提供相关法律咨询。
第三条合作期限
3.1起始日期
本协议自双方签署之日起生效。
3.2终止日期
本协议合作期限为____年，自起始日期起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。
3.3续约条款
双方同意，在合作期限届满前____个月，可根据双方意愿及实际情况协商续约事宜。
第四条合作双方的权利与义务
4.1甲方权利与义务
（1）甲方应向乙方提供真实、完整的企业情况和人力资源相关信息，以便乙方制定相应的人力资源管理方案。
（2）甲方应按照本协议的约定支付乙方服务费用。
（3）甲方应积极协助乙方实施人力资源管理方案，并配合乙方完成相关工作。
4.2乙方权利与义务
（1）乙方应根据甲方提供的信息和业务需求，制定并实施人力资源管理方案，并提供专业指导和建议。
（2）乙方应按照约定时间和质量完成相关工作，并保证服务过程中的信息安全。
（3）乙方应尊重甲方员工的隐私权，不得泄露甲方员工个人信息。
第五条合作资金与费用
5.1资金投入
甲方向乙方支付的合作资金为人民币____元（大写：__________________________元整），用于支付乙方提供的人力资源管理服务费用。
5.2费用承担
乙方在提供服务过程中发生的合理费用，包括但不限于差旅费、住宿费等，由甲方承担。具体费用标准和承担方式，双方可另行协商确定。
第六条合作成果的归属与分享
6.1成果归属
本协议项下合作所取得的成果，包括但不限于人力资源管理方案、培训教材、管理软件等，除非双方另有约定，均归甲方所有。
6.2成果分享
双方同意，合作期间取得的成果，可按照实际情况进行分享，分享的具体方式、范围和期限由双方另行协商确定。
第八条保密条款
8.1保密内容
双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，包括但不限于客户信息、业务策略、财务数据等，均应予以严格保密。
8.2保密期限
双方对上述保密信息的保密义务自本协议签署之日起生效，至合作期限终止后____年失效。
8.3泄密责任
如一方违反本协议的保密义务，导致另一方遭受损失的，
文档评论（0）