2025年度家庭保姆聘请合同范本-@-3.docx

2025年度家庭保姆聘请合同范本3

甲方（聘请方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘请方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、服务内容与职责

1.服务项目

乙方应提供家庭保姆服务，包括但不限于家务清洁、照顾老人小孩、烹饪等。

2.服务职责

乙方应按照甲方要求，负责家庭日常清洁、料理家务、照顾老人小孩等，确保家庭生活环境整洁、舒适。

二、服务期限与薪资

1.服务期限

本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪资待遇

乙方每月薪资为______元，支付方式为______（如月结、周结等），每月支付日期为______日。

三、工作时间与休息

1.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方与乙方协商确定。

2.休息时间

乙方每周享有______天的休息时间，具体休息时间由甲方与乙方协商确定。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

本合同任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的服务进行监督和评价，如发现乙方服务不符合要求，有权提出改进意见。

有权根据家庭实际情况调整服务内容，但应与乙方协商一致。

义务：

为乙方提供必要的生活和工作条件，确保乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方薪资，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方遵守合同约定，按时支付薪资。

有权要求甲方提供必要的工作和生活保障。

义务：

按时完成甲方分配的工作任务，保证服务质量。

严格遵守甲方家的规章制度，维护家庭和谐。

六、服务监督与评价

1.监督方式

甲方应定期对乙方的工作进行监督和评价，可以采取日常巡查、定期汇报等方式。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的服务内容、职责以及甲方对家庭保姆的期望为准。

七、薪资支付与调整

1.薪资支付

乙方每月薪资为______元，支付方式为______（如月结、周结等），每月支付日期为______日。

2.薪资调整

如遇特殊情况，双方可协商调整薪资，调整后的薪资应书面通知乙方。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反合同约定，均可提前______天书面通知对方解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

若乙方因个人原因提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并按照合同约定支付违约金。

若甲方无故解除合同，应按照乙方薪资的______倍支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、生活习惯以及其他机密信息（包括但不限于薪资、工作时间等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：__