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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024新劳动法对人力资源管理信息化建设合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同解释原则

2.合同双方

2.1合同双方基本信息

2.2合同双方权利义务

3.项目概述

3.1项目背景

3.2项目目标

3.3项目范围

4.项目实施

4.1项目进度安排

4.2项目里程碑

4.3项目变更管理

5.质量要求

5.1系统功能要求

5.2系统性能要求

5.3系统安全要求

6.服务与支持

6.1技术支持

6.2培训服务

6.3系统维护

7.交付与验收

7.1交付内容

7.2验收标准

7.3验收流程

8.知识产权

8.1系统知识产权归属

8.2保密条款

9.价格与支付

9.1项目总金额

9.2支付方式

9.3付款时间

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“本合同”指《2024新劳动法对人力资源管理信息化建设合同》。

1.1.2“甲方”指委托进行人力资源管理信息化建设的单位或个人。

1.1.3“乙方”指承担人力资源管理信息化建设任务的单位或个人。

1.1.4“系统”指乙方根据本合同约定开发、实施的人力资源管理信息化系统。

1.1.5“服务”指乙方提供的系统实施、维护、培训等相关服务。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同及其附件构成合同双方的权利义务的全部内容。

1.2.2合同如有歧义，应按照有利于维护合同双方合法权益的原则进行解释。

2.合同双方

2.1合同双方基本信息

2.1.1甲方名称：____________________

2.1.2甲方地址：____________________

2.1.3甲方联系人：____________________

2.1.4乙方名称：____________________

2.1.5乙方地址：____________________

2.1.6乙方联系人：____________________

2.2合同双方权利义务

2.2.1甲方权利：

2.2.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定完成系统开发、实施、维护等工作。

2.2.1.2甲方有权要求乙方提供必要的培训服务。

2.2.2甲方义务：

2.2.2.1甲方应按照合同约定支付乙方项目费用。

2.2.2.2甲方应配合乙方进行系统实施、验收等工作。

2.2.3乙方权利：

2.2.3.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付项目费用。

2.2.3.2乙方有权要求甲方提供必要的系统使用资料。

2.2.4乙方义务：

2.2.4.1乙方应按照合同约定完成系统开发、实施、维护等工作。

2.2.4.2乙方应保证系统的质量、性能和安全。

3.项目概述

3.1项目背景

3.1.1甲方为满足新劳动法对人力资源管理信息化建设的要求，决定实施人力资源管理信息化建设项目。

3.1.2乙方具备相关项目经验和技术实力，愿意承担本项目的开发、实施、维护等工作。

3.2项目目标

3.2.1实现人力资源管理信息化，提高工作效率。

3.2.2适应新劳动法要求，确保企业合规运营。

3.3项目范围

3.3.1系统开发：包括需求分析、系统设计、编码、测试等。

3.3.2系统实施：包括系统部署、数据迁移、用户培训等。

3.3.3系统维护：包括系统故障排除、性能优化、安全防护等。

4.项目实施

4.1项目进度安排

4.1.1项目启动阶段：______年______月______日至______年______月______日。

4.1.2系统开发阶段：______年______月______日至______年______月______日。

4.1.3系统实施阶段：______年______月______日至______年______月______日。

4.1.4系统验收阶段：______年______月______日至______年______月______日。

4.2项目里程碑

4.2.1需求分析完成：______年______月______日。

4.2.2系统设计