聘用合同书村级协管员模板6篇.docxVIP

聘用合同书村级协管员模板6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX村民委员会

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事村级协管员工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的村庄。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币XX元整（￥XX）。

2.乙方试用期满后，根据工作表现和工作能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

3.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，如发放过节费、生日蛋糕券等。

3.乙方在甲方工作期间，如遇到重大疾病或意外事件，甲方应提供必要的帮助和支持。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法违纪活动。

3.乙方在甲方工作期间，应尊重领导、团结同事，不得与他人打架斗殴或制造分裂。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应按规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关社会保险手续。乙方应按规定返还甲方财物，并办理离职手续。

八、违约责任

1.双方应本着诚信原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方未按时向乙方支付工资的，应按日向乙方支付违约金；逾期超过XX个月的，乙方有权解除劳动合同并要求甲方赔偿损失。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件而甲方仍与其签订正式劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

（3）因甲方原因解除本合同的，甲方应按乙方的实际损失承担赔偿责任。乙方的实际损失包括但不限于工资损失、社会保险损失等。

2.双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守相关法律法规和程序规定。不得采取过激行为或擅自扩大事态。否则将承担相应法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX村民委员会

乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日终止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为村级协管员，主要负责以下工作：

（1）协助村委会开展日常工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等；

（2）负责村委会的财务管理和资产管理，确保资产安全；

（3）协助村委会进行村务公开和民主管理，促进村民自治；

（4）负责村委会的文书工作，处理村民来信来访；

（5）协助村委会开展文化、教育、卫生等社会服务工作；

（6）完成村委会交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在的村民委员会。

三、工作时间和休假

1.乙