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乘务员员工劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方为甲方提供乘务员服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任乘务员职务，负责旅客的票务、安全、服务等工作。

2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，包括国内和国际航班。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照航班时刻表执行，包括正常工作时间和加班时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息日和年假，具体安排按照公司制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

3.乙方享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照公司制度执行。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括制服、防护用品等。

2.乙方享有职业健康检查和安全培训的权利。

3.甲方确保乙方在航班延误、取消等情况下享有合法权益保障。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作中表现优异，甲方应给予表彰和奖励。

3.乙方在工作中违反规定，甲方应依法依规处理。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作中接触到的甲方商业秘密应严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事乘务员工作，具体期限和竞业限制补偿另行约定。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

九、争议解决和法律适用

1.合同履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同的订立、效力、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、其他约定

1.双方约定的其他事项：_____________________________________________。2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方（员工）：（签字）签订日期：____年__月__日鉴于甲乙双方均有充分了解和认同上述条款，并在自愿、平等的基础上签订本合同，特此证明。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

#乙方（员工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣乘务员，乙方愿意从事该工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式聘用期：自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事乘务员工作，包括旅客服务、安全检查等。

2.工作地点：乙方将在甲方的指定航班上工作。

#三、工作时间与休假

1.工作时间：乙方的工作时间根据航班时刻表确定，包括早班、中班和夜班。

2.休假：乙方将按照甲方的休假政策进行休假，包括周末和节假日。

#四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：乙方在试用期的薪酬为[试用期薪酬金额]元/月。

2.正式聘用期薪酬：乙方在正式聘用期的薪酬为[正式聘用期薪酬金额]元/月。此外，还将根据乙方的表现提供绩效奖金。

#五、保险与福利

1.保险：甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、失业保险和养老保险。

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