建筑装潢公司安全生产管理制度.docxVIP

建筑装潢公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强本建筑装潢公司安全生产管理，保障员工生命安全和公司财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本安全生产管理制度。

2.本制度适用于公司内所有涉及建筑装潢项目施工、管理以及相关辅助工作的部门和人员，包括但不限于施工现场一线作业人员、项目管理人员、后勤保障人员等。

二、安全生产目标

1.杜绝因工死亡、重伤事故，减少轻伤事故发生频率，确保年工伤事故频率控制在[X]‰以内。

2.严格遵守国家有关安全生产的法律法规，达到或超过相关安全生产标准要求，确保施工现场安全达标率达到[具体百分比]。

3.提高全体员工的安全意识和安全技能，确保员工安全培训合格率达到[具体百分比]，特殊工种作业人员持证上岗率达到100%。

三、安全生产责任制

（一）公司主要负责人安全生产职责

1.公司法定代表人是公司安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责，应确保公司安全生产投入的有效实施，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

2.建立、健全公司安全生产责任制，组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。

3.定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，向职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况。

（二）各部门负责人安全生产职责

1.负责本部门安全生产日常管理工作，贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实公司安全生产各项措施在本部门的实施。

2.组织本部门员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能，定期对本部门安全生产工作进行检查，及时发现并整改安全隐患。

3.根据本部门工作特点，制定相应的安全工作细则和应急预案，并定期组织演练，确保在突发事件发生时能有效应对。

（三）项目负责人安全生产职责

1.对项目施工过程中的安全生产负直接领导责任，严格按照施工组织设计和安全技术措施组织施工，确保施工现场安全防护设施齐全、有效。

2.合理安排施工进度，不得因赶工期而忽视安全生产，定期组织施工现场安全生产检查，对发现的安全问题及时整改，重大安全隐患要立即停止施工并上报公司相关部门。

3.组织对项目施工人员进行入场安全教育、日常安全交底等工作，协调各施工班组之间的安全生产工作，确保项目施工安全有序进行。

（四）一线作业人员安全生产职责

1.严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业。

2.积极参加公司、项目组织的安全教育培训活动，不断提高自身安全意识和操作技能，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.在作业过程中，发现安全事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或者项目负责人报告，配合做好隐患整改工作。

四、安全生产教育培训

1.公司新入职员工必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级、班组级安全教育，经考核合格后方可上岗作业。培训内容应涵盖安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等方面。

2.对在岗员工应定期进行安全生产再培训，每年至少进行[X]次，培训内容可根据实际工作情况和最新法规要求进行更新调整，不断强化员工的安全意识和技能。

3.特殊工种作业人员（如电工、焊工、架子工、起重机操作工等）必须按照国家规定，经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并按时参加复审培训，确保持证有效。

4.安全生产教育培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、授课人、参加人员签到表、考核成绩等资料，保存归档，以备查阅。

五、施工现场安全管理

（一）施工组织设计与安全技术交底

1.每项建筑装潢项目施工前，必须编制施工组织设计，其中应包含详细的安全技术措施，针对项目施工中的高处作业、电气作业、动火作业、起重吊装作业等危险性较大的分部分项工程，要制定专项安全施工方案，并按规定程序进行审批。

2.项目开工前，项目技术负责人应向施工管理人员和作业人员进行安全技术交底，明确施工过程中的安全注意事项、操作规程以及应急处置措施等内容，交底双方应签字确认，并存档备案。

（二）安全防护设施

1.施工现场必须按照规定设置围挡、大门、警示标志等，实行封闭式管理，确保施工现场与外界有效隔离，防止无关人员进入。

2.在高处作业、临边作业、洞口作业等危险部位，应设置牢固可靠的防护栏杆、安全网、盖板等防护设施，确保作业人员的人身安全。

3.为作业人员配备符合国家标准的安全帽、安全带、安全鞋等个人劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。

（三）临时用电管理

1.施工现场临时用电必须采用TN-S系统，做到“三级配电、两级保护”，配电箱、开关箱应符合相关标准要求，安装牢固、防雨、防尘，并设置警示标志