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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年配送员健康管理与劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1配送员基本信息

1.2用人单位基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.配送员工作职责

3.1工作内容

3.2工作标准

3.3工作区域

4.配送员工作时间

4.1工作时间安排

4.2加班规定

4.3休息休假制度

5.配送员薪酬待遇

5.1基本工资

5.2业绩奖金

5.3考勤奖惩

5.4社会保险及公积金

6.配送员健康管理与体检

6.1体检制度

6.2体检费用承担

6.3体检结果处理

7.配送员培训与晋升

7.1培训计划

7.2晋升制度

7.3培训考核

8.配送员劳动保护与安全

8.1劳动保护用品

8.2安全生产制度

8.3事故处理

9.配送员离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职手续

9.3终止合同情形

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签订日期及地点

14.1签订日期

14.2签订地点

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1配送员基本信息

姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

出生日期：_________

联系电话：_________

1.2用人单位基本信息

单位名称：_________

法定代表人：_________

住所地：_________

联系电话：_________

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年____月____日

2.2合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签条件及程序：经双方协商一致，合同期满前一个月内，可续签合同，续签期限由双方另行约定。

3.配送员工作职责

3.1工作内容：负责货物配送，包括但不限于货物搬运、装卸、配送等。

3.2工作标准：严格按照公司规定和标准进行操作，确保货物安全、准确、及时送达。

3.3工作区域：根据公司安排，在规定区域内进行配送工作。

4.配送员工作时间

4.1工作时间安排：每日工作时间为____小时，具体工作时间由公司根据业务需求安排。

4.2加班规定：法定节假日及休息日加班，按照国家规定支付加班工资。

4.3休息休假制度：配送员享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假安排由公司根据业务需求制定。

5.配送员薪酬待遇

5.1基本工资：每月基本工资为____元。

5.2业绩奖金：根据配送员完成的业绩，按照公司规定的比例发放业绩奖金。

5.3考勤奖惩：配送员考勤情况按照公司规定执行，奖惩措施如下：

1.优秀员工：根据表现给予一定奖励；

2.违纪员工：根据情节给予相应处罚；

5.4社会保险及公积金：用人单位依法为配送员缴纳社会保险及住房公积金。

6.配送员健康管理与体检

6.1体检制度：配送员入职时进行健康体检，每年进行一次定期体检。

6.2体检费用承担：体检费用由用人单位承担。

6.3体检结果处理：根据体检结果，对配送员进行相应的健康管理和调整。

7.配送员培训与晋升

7.1培训计划：公司为配送员提供必要的培训，包括业务知识、技能培训等。

7.2

晋升制度：配送员根据工作表现和考核结果，有机会晋升至更高职位。

7.3培训考核：配送员培训结束后，进行考核，考核合格者可获得相应证书。

8.配送员劳动保护与安全

8.1劳动保护用品：用人单位为配送员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、防护鞋等。

8.2安全生产制度：用人单位建立健全安全生产制度，定期开展安全教育和培训，确保配送员安全作业。

8.3事故处理：发生事故时，配送员应立即停止作业，报告用人单位，并配合进行事故调查和处理。

9.配送员离职与终止合同

9.1离职条件：配送员因个人原因提出离职，需提前____天书面通知用人单位。

9.2离职手续：配送员离职前需完成所有工作任务，并办理离职手续，包括但不限于归还公司物品、结清工资等。

1.配送员严重违反公司规章制度；

2.配送员因工作原因无法继续履行合同；

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