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根本原因分析法课件

目录

根本原因分析法课件（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.1根本原因分析法概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.2研究意义与目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

1.3课程安排与学习目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

根本原因分析法理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.1根本原因分析法定义与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2根本原因分析法的发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

2.3根本原因分析法与其他问题解决方法比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

根本原因分析法的应用框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.1问题识别与定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

3.2数据收集与整理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

3.3初步分析与假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

3.4深入分析与验证．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

根本原因分析法的具体步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

4.1确定影响结果的潜在原因．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

4.2识别并记录关键因素．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

4.3分析潜在原因与结果之间的关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.4验证假设的正确性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

案例研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

5.1案例选择标准与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

5.2案例分析流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

5.3案例结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

根本原因分析法在现代管理中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

6.1企业决策中的应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

6.2团队建设中的作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

6.3个人成长与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

根本原因分析法的局限性与挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

7.1主观性与客观性的平衡．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

7.2数据分析的复杂性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

7.3应对策略与改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

8.1根本原因分析法的重要性总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

8.2未来研究方向与发展趋势预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

8.3对实践者的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

根本原因分析法课件（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

1.2分析目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．