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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年食堂员工试用期及考核聘用合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同双方

2.1雇主信息

2.2员工信息

3.试用期

3.1试用期期限

3.2试用期工作内容

3.3试用期考核标准

4.考核聘用

4.1考核聘用条件

4.2考核聘用程序

4.3考核聘用结果

5.工作岗位和职责

5.1岗位职责

5.2工作内容

5.3工作要求

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

6.3加班规定

7.工资和福利

7.1工资标准

7.2工资支付方式

7.3福利待遇

8.工作保护和职业健康

8.1工作环境安全

8.2职业健康保护

8.3安全培训

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除

12.1解除合同情形

12.2解除合同程序

12.3解除合同后果

13.其他

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同终止

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“试用期”指乙方在甲方食堂工作期间，甲方对乙方进行考察和乙方对甲方进行适应的时间段。

（2）“考核聘用”指甲方根据乙方在试用期间的表现，决定是否正式聘用乙方。

（3）“工作内容”指乙方在甲方食堂从事的具体工作职责和任务。

（4）“工资”指乙方按照本合同规定，由甲方支付给乙方的劳动报酬。

（5）“福利待遇”指乙方按照本合同规定，由甲方提供的各项福利。

2.合同双方

2.1雇主信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

2.2员工信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.试用期

3.1试用期期限

乙方在甲方食堂的试用期为__个月。

3.2试用期工作内容

（1）负责食堂的日常运营和管理；

（2）按照规定进行食材采购、加工和制作；

（3）确保食品安全和卫生；

（4）提供优质的服务，满足顾客需求；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

3.3试用期考核标准

（1）乙方在试用期内应达到甲方规定的各项考核指标；

（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度；

4.考核聘用

4.1考核聘用条件

（1）乙方在试用期内表现良好，符合甲方考核标准；

（2）乙方身体健康，能够胜任本职工作。

4.2考核聘用程序

（1）甲方在试用期满后，对乙方进行考核；

（2）考核结果由甲方书面通知乙方；

（3）乙方如有异议，可在收到通知之日起__日内向甲方提出。

4.3考核聘用结果

（1）甲方根据考核结果，决定是否正式聘用乙方；

（2）甲方聘用乙方，双方签订正式劳动合同。

5.工作岗位和职责

5.1岗位职责

乙方在甲方食堂担任的岗位为：____________________

5.2工作内容

乙方在岗位上的工作内容包括但不限于：

（1）负责食堂的日常运营和管理；

（2）按照规定进行食材采购、加工和制作；

（3）确保食品安全和卫生；

（4）提供优质的服务，满足顾客需求；

（5）完成甲方安排的其他相关工作。

5.3工作要求

（2）乙方应具备相关岗位所需的技能和知识；

（3）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

6.工作时间和休息

6.1工作时间安排

（1）乙方每日工作时间不超过__小时；

（2）乙方每周工作时间不超过__小时。

6.2休息时间安排

（1）乙方每日休息时间不少于__小时；

（2）乙方每周休息时间不少于__小时。

6.3加班规定

（1）乙方加班需经甲方批准；

（2）甲方按照国家规定支付乙方加班工资。

8.工资和福利

8.1工资标准

（1）乙方试用期工资为人民币__元/月；

（2）试用期满后，乙方工资调整为人民币__元/月；

（3）甲方按国家规定支付乙方工资，每月__日前发放。

8.2工资支付方式

（1）乙方工资以银行转账方式支付至乙方指定账户；

（2）乙方需在签订合同时提供有效银行账户信息。

8.3福利待