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《劳动协议订立》

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：__________

乙方（以下简称“雇员”）：__________

鉴于雇主因业务发展需要，拟聘请具有相应能力的雇员提供劳务；鉴于雇员愿意接受雇主的聘请，为雇主提供个人劳务。为明确双方的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，订立本《劳动协议》（以下简称“本协议”）。

一、合同目的

本协议旨在规定雇主与雇员之间的劳动关系，确保雇员按照雇主的要求，提供符合约定标准的劳务，同时保障雇员的合法权益。

二、签订背景

1.雇主是一家依法成立、具备独立法人资格的企业，具备招聘、使用劳动者的合法资质。

2.雇员具备符合本协议约定岗位所需的职业技能和条件，愿意为雇主提供个人劳务。

3.双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，建立合法、稳定的劳动关系。

双方在此明确，签订本协议是基于真实、充分的意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等不正当手段。本协议签订后，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利、义务，共同维护双方的合法权益。

主要条款：

一、服务内容与质量标准

1.雇员应按照雇主的安排，履行以下岗位职责：

（1）岗位职责具体描述；

（2）根据业务发展需要，完成雇主交付的其他相关工作。

2.雇员应保证所提供劳务的质量符合行业标准及雇主要求，确保工作质量满足以下标准：

（1）质量标准具体描述；

（2）按照约定的时间、进度完成工作任务。

二、价格支付

1.雇主应按照本协议约定的时间和标准，向雇员支付劳务报酬。

2.劳务报酬的具体标准和支付方式如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）奖金、福利等按照雇主的相关规定执行；

（3）支付方式：雇主以银行转账方式支付雇员劳务报酬；

（4）支付时间：每月____日。

三、保密条款

1.雇员在履行本协议过程中，应严格遵守雇主的保密制度，保守雇主的商业秘密、技术秘密及客户隐私。

2.雇员在劳动合同解除或终止后，仍需继续承担保密义务，直至相关信息、资料丧失保密价值。

3.雇员违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿雇主因此遭受的损失。

四、违约责任

1.雇主未按照本协议约定支付劳务报酬的，应按照逾期支付金额的____%向雇员支付违约金。

2.雇员违反本协议约定，未能按照质量标准完成工作任务的，应承担相应的违约责任，具体如下：

（1）重新完成工作任务；

（2）向雇主支付违约金，具体金额双方另行约定。

3.双方违反本协议其他约定的，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议的签订、变更、解除和终止，均应采用书面形式，经双方签字或盖章后生效。

2.本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、雇员的权利与义务

1.权利：

（1）按照本协议的约定获得相应的劳务报酬；

（2）享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假等福利；

（3）获得雇主提供的工作条件和劳动保护；

（4）参加职业培训，提高职业技能；

（5）对雇主的违法、违规行为提出异议或投诉。

2.义务：

（1）按照本协议的约定提供劳务，确保工作质量；

（2）遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理；

（3）保守雇主的商业秘密、技术秘密及客户隐私；

（4）在劳动合同解除或终止后，继续承担保密义务；

（5）不得在未解除或终止劳动合同的情况下，擅自与其他用人单位建立劳动关系。

二、雇主的权力与义务

1.权利：

（1）按照本协议的约定获得雇员提供的劳务；

（2）对雇员的工作进行合理安排、指导和监督；

（3）根据业务需要调整雇员的工作岗位；

（4）按照约定支付雇员劳务报酬和福利；

（5）在雇员违反协议时，要求其承担违约责任。

2.义务：

（1）按照本协议的约定支付雇员劳务报酬；

（2）为雇员提供符合国家规定的工作条件和劳动保护；

（3）对雇员的职业技能进行培训和提升；

（4）依法为雇员缴纳社会保险；

（5）尊重雇员的人格，不得侵犯其合法权益。

三、合作方式

1.双方应本着平等、互利、诚信的原则，共同推进合作事宜。

2.雇主应向雇员明确工作目标、质量要求及完成时间，雇员应按照要求履行职责。

3.雇主应定期对雇员的工作进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或处罚。

4.雇员在遇到问题时，应及时与雇主沟通，共同解决。

5.双方应保持良好的沟通与协作，共同为完成工作任务和实现双方目标努力。

合同有效期限、