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2024年销售岗位企业员工劳动协议样式版B版.docxVIP

2024年销售岗位企业员工劳动协议样式版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年销售岗位企业员工劳动协议样式版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(销售公司)

1.2乙方(销售岗位员工)

1.3合同期限

第二条:劳动条件

2.1乙方岗位职责

2.2乙方工作时间和休息休假

2.3乙方劳动报酬

2.4甲方为乙方提供的福利和保障

第三条:销售业绩与考核

3.1乙方销售业绩指标

3.2甲方对乙方销售业绩的考核方法

3.3考核结果的应用

第四条:保密协议

4.1乙方的保密义务

4.2保密信息的范围和期限

4.3违约责任

第五条:知识产权

5.1乙方创造的成果归属

5.2甲方对乙方成果的保护

第六条:合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更

6.2合同的解除

6.3合同的终止

第七条:违约责任

7.1乙方的违约行为

7.2甲方的违约行为

7.3违约责任的计算和赔偿方式

第八条:争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

8.4向人民法院提起诉讼

第九条:其他约定

9.1双方约定的其他事项

9.2附件

第十条:双方签字盖章

10.1甲方签字盖章

10.2乙方签字盖章

第十一条:合同生效、修改和废止

11.1合同的生效时间

11.2合同的修改

11.3合同的废止

第十二条:附则

12.1合同的解释权

12.2合同的适用法律

12.3合同的副本

第十三条:附件

13.1销售岗位说明书

13.2销售业绩考核办法

13.3保密协议的具体内容

第十四条:无其他事项

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(销售公司):指依法成立,具有独立法人资格的销售公司。

1.2乙方(销售岗位员工):指与甲方签订劳动合同,在销售岗位上工作的员工。

1.3合同期限:本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

第二条:劳动条件

2.1乙方岗位职责:乙方在合同期内,担任销售岗位的工作,具体职责如下:

(1)负责产品的销售及推广;

(2)负责客户的开发和维护;

(3)完成甲方制定的销售任务和目标;

(4)遵守甲方的规章制度,服从管理。

2.2乙方工作时间和休息休假:乙方按照甲方的规定,执行标准工作制度,每周工作____天,每天工作____小时。按照国家法定节假日和甲方规章制度享受休假待遇。

2.3乙方劳动报酬:乙方在合同期内的劳动报酬由基本工资、绩效奖金、销售提成等组成,具体数额按照甲方的薪酬制度执行。

2.4甲方为乙方提供的福利和保障:甲方按照国家和地方法律法规,为乙方缴纳社会保险,提供福利待遇,保障乙方的合法权益。

第三条:销售业绩与考核

3.1乙方销售业绩指标:乙方在合同期内的销售业绩指标如下:

(1)年度销售总额____元;

(2)每月销售总额____元;

(3)新客户开发数量____家。

3.2甲方对乙方销售业绩的考核方法:甲方将定期对乙方的销售业绩进行考核,考核周期为每月、每季度和每年。考核方式包括销售数据审核、客户满意度调查等。

3.3考核结果的应用:甲方根据乙方销售业绩的考核结果,给予相应的奖励或者处罚。奖励包括但不限于奖金、晋升机会等;处罚包括但不限于警告、降级、解雇等。

第四条:保密协议

4.1乙方的保密义务:乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

4.2保密信息的范围和期限:保密信息包括但不限于甲方客户名单、销售策略、产品研发情况等。保密期限自乙方知悉该信息之日起计算,至解除合同后一年止。

4.3违约责任:乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。损失赔偿额计算方式如下:

(1)直接损失:因乙方泄露保密信息而导致的实际经济损失;

(2)间接损失:因乙方泄露保密信息而导致的预期利益损失。

第五条:知识产权

5.1乙方创造的成果归属:乙方在合同期内创造的属于职务发明创造,其成果归甲方所有。乙方对甲方的知识产权进行侵犯的,应承担相应的法律责任。

5.2甲方对乙方成果的保护:甲方对乙方在合同期内创造的具有独立性和创新性的成果,予以保护,并尊重乙方的合法权益。

第六条:合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更:双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方确认。

6.2合同的解除:在合同有效期内,任何一方提前解除合同的,应提前____天通知对方。解除合同的原因包括但不限于:

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2

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