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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年销售团队激励拓展合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.激励拓展目的及原则
2.1激励拓展目的
2.2激励拓展原则
3.激励拓展范围及对象
3.1激励拓展范围
3.2激励拓展对象
4.激励拓展措施
4.1销售业绩奖励
4.2团队协作奖励
4.3优秀个人奖励
4.4鼓励措施
5.激励拓展考核办法
5.1考核指标
5.2考核方式
5.3考核时间
6.激励拓展资金来源
6.1资金来源
6.2资金使用
7.激励拓展实施流程
7.1申请与审批
7.2考核与评定
7.3奖励发放
8.激励拓展合同变更与解除
8.1合同变更
8.2合同解除
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
12.合同附件
12.1附件一:销售业绩奖励细则
12.2附件二:团队协作奖励细则
12.3附件三:优秀个人奖励细则
12.4附件四:鼓励措施细则
13.其他约定事项
13.1合同履行过程中的其他约定
13.2合同履行过程中的保密条款
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.激励拓展目的及原则
2.1激励拓展目的
为激发销售团队的工作积极性,提高销售业绩,推动公司业务拓展。
2.2激励拓展原则
(1)公平公正,激励与约束并重;
(2)目标明确,奖惩分明;
(3)注重团队协作,提高整体竞争力。
3.激励拓展范围及对象
3.1激励拓展范围
本合同涉及的激励拓展范围为甲方公司全体销售团队及个人。
3.2激励拓展对象
(1)销售部全体销售人员;
(2)销售部经理;
(3)销售部助理;
(4)其他参与销售活动的部门和个人。
4.激励拓展措施
4.1销售业绩奖励
(1)根据销售业绩完成情况,设定不同等级的奖励;
(2)奖励分为现金奖励和实物奖励两种形式;
(3)现金奖励按销售额的一定比例进行提成。
4.2团队协作奖励
(1)设立团队协作奖金,奖励在团队协作中表现突出的团队;
(2)团队协作奖金根据团队业绩和贡献度进行分配。
4.3优秀个人奖励
(1)设立优秀个人奖项,奖励在销售业绩、团队协作等方面表现突出的个人;
(2)优秀个人奖项包括现金奖励和荣誉证书。
4.4鼓励措施
(1)设立销售目标达成奖励,鼓励销售人员达成销售目标;
(2)设立销售突破奖励,奖励在销售业绩上取得显著突破的个人。
5.激励拓展考核办法
5.1考核指标
(1)销售额完成情况;
(2)客户满意度;
(3)团队协作表现;
(4)其他相关指标。
5.2考核方式
(1)定期考核,每月、每季度、每年进行一次;
(2)考核结果以书面形式通知相关人员。
5.3考核时间
(1)每月考核时间为次月5日前;
(2)每季度考核时间为次季度首月5日前;
(3)年度考核时间为次年度首月5日前。
6.激励拓展资金来源
6.1资金来源
激励拓展资金由甲方公司承担,具体金额根据公司年度预算确定。
6.2资金使用
激励拓展资金用于奖励销售团队和个人,具体使用情况由甲方公司财务部门负责。
8.合同变更与解除
8.1合同变更
(1)如遇国家法律法规、政策调整或市场环境变化,导致合同内容需作调整时,双方应协商一致,签署书面变更协议。
(2)变更内容应包括但不限于激励拓展范围、措施、考核办法、资金来源等。
8.2合同解除
a.一方严重违约,经另一方书面通知后,违约方在合理期限内未采取补救措施或补救措施不力;
b.因不可抗力导致合同无法履行;
c.双方协商一致,签署书面解除协议。
9.违约责任
9.1违约行为
(1)任何一方未按合同约定履行义务;
(2)任何一方提供虚假信息或隐瞒重要事实;
(3)任何一方未按约定支
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