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退休人员派遣劳务合同7篇

篇1

合同编号：XXXX-XX-XX

甲方（用工单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX人力资源服务有限公司

地址：XXXX市XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

丙方（退休人员）：XXXX，男，汉族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号，联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方经协商一致，订立本合同。

第一条劳务派遣合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条劳务派遣岗位及人数

甲方将XX名退休人员派遣至XX岗位，具体岗位详见人员名单。

第三条劳务派遣形式

乙方根据甲方需求，向甲方派遣符合条件的退休人员，甲方根据工作需要安排退休人员的工作。

第四条劳务派遣人员的招录与变更

1.乙方向甲方派遣的退休人员，由乙方负责招录，甲方负责面试和录用。退休人员录用后，甲方应将录用情况及时通知乙方，以便乙方为退休人员办理相关手续。

2.在合同期内，甲方因工作需要，需增加或减少派遣人员数量时，应提前书面通知乙方，由乙方负责调整派遣人员。

3.在合同期内，甲方因工作需要，需变更派遣人员岗位时，应提前书面通知乙方，并由乙方负责办理相关手续。

第五条劳务报酬与支付方式

1.甲方应按月向乙方支付劳务报酬，报酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行。具体报酬数额以实际发放数额为准。

2.乙方应在每月XX日前，将当月劳务报酬发放至退休人员个人账户。如遇节假日或特殊情况，可提前或延后发放，但最迟不得超过每月XX日。

3.甲方应确保退休人员工资待遇的及时发放，不得拖欠或克扣。如因甲方原因导致退休人员工资待遇发放迟延或不足的，由甲方承担相应责任。

4.乙方应建立健全财务管理制度，加强财务管理和监督，确保劳务报酬的合法使用。如发现违反财务管理规定的行为，乙方应及时纠正并承担相应责任。

第六条社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为退休人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和标准按照当地社会保险政策执行。

2.甲方应根据国家和地方社会保险法律法规的规定，为退休人员提供相应的福利待遇，如集中供暖补贴、防暑降温费、独生子女费等。具体福利项目和标准按照当地社会保险政策和甲方制定的福利制度执行。

3.乙方应协助甲方办理社会保险和福利待遇的相关手续，并监督甲方按规定缴纳社会保险费用和提供福利待遇。如发现甲方违反相关规定的行为，乙方应及时纠正并承担相应责任。

第七条工作时间和休息休假

1.甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，合理安排退休人员的工作时间和休息休假时间。具体工作时间和休息休假安排按照甲方制定的作息制度执行。

2.甲方应保障退休人员的身体健康和休息权益，不得强制加班或超时工作。如因工作需要确需加班或超时工作的，应事先征得退休人员的同意，并依法支付加班费或超时工作报酬。

3.乙方应监督甲方的工作时间和休息休假安排是否符合国家和地方劳动法律法规的规定。如发现甲方违反相关规定的行为，乙方应及时纠正并承担相应责任。

第八条劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为退休人员提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和生活条件，保障退休人员的生命安全和身体健康。具体劳动保护、劳动条件和职业病防护措施按照甲方制定的安全卫生制度执行。

2.甲方应建立健全职业病防治制度，加强职业病防治宣传教育，提高退休人员的职业病防范意识。如发生职业病事故，应及时报告并积极配合有关部门进行调查处理。

3.乙方应监督甲方提供的劳动保护、劳动条件和职业病防护措施是否符合国家和地方相关法律法规的规定。如发现甲方违反相关规定的行为，乙方应及时纠正并承担相应责任。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用工单位）：XXXX公司

地址：XXXX市XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（派遣单位）：XXXX人力资源服务有限公司

地址：XXXX市XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX