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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年通用餐饮业全职员工协议样本版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（员工）

1.3甲方分支机构

第二条：合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

第三条：工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

第五条：劳动纪律

5.1乙方应遵守的规章制度

5.2考勤管理

5.3违纪处分

第六条：培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

8.2经济补偿

8.3提前通知

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3劳动仲裁

9.4法律途径

第十条：其他约定

10.1信息变更

10.2合同副本

10.3法律适用

10.4合同生效

第十一条：附件

11.1职位说明书

11.2薪酬福利方案

11.3培训计划

第十二条：甲方声明

12.1合法经营

12.2不歧视

12.3遵守法律法规

第十三条：乙方声明

13.1真实信息

13.2遵守规章制度

13.3忠诚履行合同

第十四条：签订日期

14.1甲方代表

14.2乙方签字

14.3签订日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3甲方分支机构：指甲方根据业务需要设立的分公司、分支机构或者在其他地方的经营机构。

第二条：合同期限

2.1固定期限：本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止日期止。

2.2无固定期限：本合同无固定期限，自双方签字之日起生效，除非双方协商一致解除或者依法解除。

第三条：工作内容

3.1岗位职责：乙方同意按照甲方的要求，担任____职位，负责____工作。

3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方位于市区路号的总部/分支机构。

3.3工作时间：乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条：薪酬待遇

4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元。

4.2奖金及提成：乙方根据工作业绩和甲方的规定，有资格获得奖金及提成。具体办法按照甲方的薪酬福利方案执行。

4.3社会保险：甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体办法按照甲方的福利待遇规定执行。

第五条：劳动纪律

5.1乙方应遵守的规章制度：乙方应当遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、消防安全制度等。

5.2考勤管理：乙方应按照甲方的规定进行考勤，如实记录工作时间、休息时间、加班时间等。

5.3违纪处分：乙方如有违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、记过、罚款、停职、解除合同等处分。

第六条：培训与发展

6.1培训机会：甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。

6.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会和平台，包括但不限于晋升、转岗等。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方在甲方工作期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该秘密之日起算，至该秘密公开之日止。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体办法按照甲方的保密协议执行。

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除劳动合同的情形

（1）双方协商一致解除劳动合同的。

（2）乙方达到法定退休年龄的。

（3）乙方因伤病不能从事原工作，经过劳动能力鉴定部门鉴定，达到法定退休条件的。

（4）乙方死亡或者被宣告死亡的。

（5）甲方依法进行经济性裁员的。

（6）甲方被依法宣告破产的。

8.2经济补偿：双方解除或者终止劳动合同时，甲方应当按照国家规定和甲方的规定，向乙方支付经济补偿。

8.3提前通知：双方解除或者终止劳动合同时，应提前通知对方。甲方提前通知乙方的期限不得少于三十日；乙方提前通知甲方的期限不得少于三十日，但双方另有约定的除外。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解组织：如协商不成，任何一方均有权向所在地的劳动