- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
电工雇佣协议样本5篇
篇1
甲方(雇主):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本雇佣协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和地点
1.乙方同意在甲方从事电工工作,具体岗位为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每天工作_________小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方规定执行。
3.乙方享有国家法定节假日的休息权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的基本工资为:_________元/月。具体工资标准根据甲方规定执行。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于:年终奖、季度奖、加班费等。
3.乙方的工作表现突出或者为公司做出重大贡献的,甲方有权给予乙方额外的奖金或者晋升机会。
五、社会保险和住房公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例和方式根据甲方规定执行。
2.乙方有权享受社会保险和住房公积金带来的相关福利和保障。
六、保密义务和竞业限制
1.乙方在甲方工作期间,应当保守甲方的商业秘密和机密信息,不得擅自泄露或者利用甲方的商业秘密和机密信息谋取个人利益。
2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相同或者相似的单位从事与甲方业务相同或者相似的职业活动。
3.乙方违反保密义务或者竞业限制的,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本协议的约定,应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。
2.甲方未按时支付劳动报酬或者提供劳动保护措施的,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
3.乙方擅自离职或者违反劳动纪律的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。协商不成的,可以通过劳动争议调解委员会进行调解或者通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁不成的,可以通过诉讼程序解决。
2.本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
篇2
甲方(雇主):_________
乙方(雇员):_________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本雇佣协议。
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满前,双方可协商续签。
二、工作内容和地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时到达指定的工作岗位,并按照甲方的要求完成工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,如需调整工作地点,应事先征得甲方的同意。
3.乙方的工作内容主要包括:_________。乙方应认真履行工作职责,确保工作质量和进度。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周_________天,每天工作_________小时。具体工作时间安排由甲方根据实际需要调整。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪休假的权利。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况安排。
3.甲方应保证乙方的休息和休假时间,不得随意安排加班或延长工作时间。
四、报酬和福利待遇
1.甲方应按月向乙方支付工资,工资标准为_________元/月。具体支付方式由双方协商确定。
2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,如年终奖、社会保险等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.甲方应按时向乙方支付报酬,不得拖欠或克扣工资。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全与健康。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,不得从事违法违规的活动。如违反劳动纪律,甲方有权依法处理。
3.甲方应对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和操作
文档评论(0)