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湖南商务职业技术学院毕业设计
目录
1湖南优氏牧业科技有限公司简介1
2湖南优氏牧业科技有限公司费用控制存在的问题1
2.1费用预算不合理1
2.2业务招待支出标准不合理3
2.3固定资产折旧处理流程不健全3
3湖南优氏牧业科技有限公司费用控制制度优化设计4
3.1完善费用预算管理4
3.2优化业务招待支出标准5
3.3完善管理用固定资产折旧处理流程6
4总结7
参考资料8
湖南商务职业技术学院毕业设计
湖南优氏牧业科技有限公司费用控制制度优化设计
1公司简介
湖南优氏牧业科技有限公司成立于2017年10月16日,公司坐落湖南省
宁乡市煤炭坝镇双龙村新横田组,为皇氏集团湖南优氏乳业有限公司的子公
司,注册资本1千万元人民币。公司在职员工有50余人,公司设有行政部、
财务部、销售部、技术部、物流部、饲养部、仓储部、采购部这8大部门,
人员齐全分工明确。经营范围包括许可项目:牲畜饲专属养;食品销售:食
品生产(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经
营项目以相关部门批准文件或许可证件为准);一般项目:技术服务、技术开
发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;农产品的生产、销售、加
工、运输、贮藏及其他相关服务;谷物种植;草种植;食用农产品初加工;
互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照
依法自主开展经营活动)。
2公司费用控制存在的问题
2.1费用预算不合理
公司为了更好的控制费用支出,对管理费用采用增量预算的方法来进行预
算编制,以年度预算为主,在以前年度的基础上进行增减来确定本年度的预算。
例如财务部根据往年各行政管理部门团建活动费用支出,规划各部门的当年团
建活动可用额度,这样部门中的每位成员都能在所属部门的预算范围内进行各
种活动,进而每位员工的预算范围都有扩大,但是如此也不符合全员参与费用
预算的原则。因为各部门通常会具有多重目标以及开展多项活动,每项活动的
完成的难易程度以及消耗费用支出不一样,而且活动形式和内容是由部门领导
决定,员工没有参与公司费用预算,所以尽管有公司制定费用预算约束各部门,
但是这项费用并没有减少,反而一直在增加。
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湖南商务职业技术学院毕业设计
表1部门团建、年会费用预算明细表单位:元
2022年2023年
部门(人数)金额部门(人数)金额
行政部(4)1400行政部(4)2000
财务部(5)1500财务部(5)1500
仓储部(4)1200仓储部(4)1200
采购部(4)1000采购部(4)1600
技术部(5)1500技术部(5)2400
物流部(4)1200物流部(4)1500
合计7800合计10200
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