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2025年美容美发员工劳务派遣协议

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“派遣方”）为_______，乙方（以下简称“用工单位”）为_______。鉴于甲方具有丰富的美容美发行业人力资源，乙方因业务发展需要，特向甲方派遣美容美发员工，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方派遣乙方美容美发员工的相关事宜，保障双方合法权益，实现共同发展。

二、签订背景

乙方因业务扩展，需要大量具备专业素质的美容美发人才。甲方作为专业的人力资源服务提供商，具备丰富的人才资源，双方经协商一致，决定签订本协议，以实现人才资源的优化配置。

三、甲方义务

1.甲方负责为乙方提供符合岗位要求的美容美发员工，并对派遣员工进行岗前培训。

2.甲方负责对派遣员工进行日常管理，确保其遵守用工单位的规章制度。

3.甲方负责对派遣员工进行职业素养、技能培训，提高其综合素质。

四、乙方义务

1.乙方按照协议约定，接受甲方派遣的美容美发员工，并为其提供相应的劳动条件和保障。

2.乙方应按月支付甲方派遣员工的工资及社会保险等费用。

3.乙方应保障派遣员工的人身安全和合法权益，为其提供必要的工作条件和安全保障。

五、其他约定

1.本协议有效期为_______年，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议自签订之日起生效，如双方同意解除协议，应提前_______日书面通知对方。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.派遣方应根据用工单位的需求，提供符合岗位要求的美容美发员工，包括但不限于发型师、美容师、美甲师等。

2.派遣方应确保派遣员工具备相应的职业资格证书，且具有不低于_______年的相关工作经验。

3.派遣方应负责派遣员工的日常管理，包括但不限于员工考勤、工作纪律、安全培训等。

二、质量标准

1.派遣员工应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和用工单位的规章制度。

2.派遣员工应具备扎实的专业技能，能够为用工单位提供高质量的美容美发服务。

3.派遣员工的服务质量应达到用工单位规定的标准，如客户满意度、服务效率等。

三、价格支付

1.用工单位应按月支付派遣员工的工资，工资标准为_______元/月。

2.派遣员工的社会保险、公积金等由派遣方代为缴纳，用工单位应向派遣方支付相应的费用。

3.甲方因乙方原因导致派遣员工离职，乙方应按照协议约定支付相应的经济补偿。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及相关业务信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后_______年。

五、违约责任

1.若派遣方未按照约定提供符合要求的美容美发员工，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿用工单位损失。

2.若用工单位未按约定支付派遣员工的工资或社会保险费用，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付滞纳金。

3.若任何一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式作出。

2.因不可抗力因素导致本协议无法履行时，双方应相互理解，协商解决。

3.本协议的解除，不影响双方因本协议而产生的权利和义务。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

合同/协议编号：____________

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方（甲方）的权利与义务

1.权利：

-甲方有权要求乙方按照协议约定支付派遣员工的工资及社会保险等费用。

-甲方有权要求乙方遵守协议中的保密条款，保护甲方商业秘密。

-甲方有权对派遣员工进行管理，确保其遵守用工单位的规章制度。

-甲方有权对乙方违反协议的行为提出异议，并要求乙方承担相应责任。

2.义务：

-甲方应按约定时间向乙方提供符合岗位要求的美容美发员工。

-甲方应确保派遣员工具备相应的职业资格证书和专业技术能力。

-甲方应负责派遣员工的岗前培训和日常管理，提高其服务质量和职业素养。

-甲方应配合乙方对派遣员工的工作情况进行监督和考核。

二、用工单位（乙方）的权利与义务

1.权利：

-乙方有权要求甲方按照协议约定提供符合要求的美容美发员工。

-乙方有权对派遣员工的工作表现进行评价，并提出改进建议。

-乙方有