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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年适用版职工劳动协议格式文件版B版
本合同目录一览
1.协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
1.2乙方（劳动者）
1.3合同签订时间
1.4合同有效期
2.工作内容
2.1岗位职责
2.2工作时间和休息休假
2.3工作地点
3.劳动报酬
3.1工资构成
3.2奖金及补贴
3.3支付方式和时间
4.劳动关系及社会保险
4.1确立劳动关系
4.2社会保险缴纳
4.3福利待遇
5.保密及知识产权
5.1保密义务
5.2知识产权归属
6.合同解除和终止
6.1提前解除合同
6.2合同到期终止
6.3解除和终止合同的后果
7.违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.其他条款
9.1不可抗力
9.2合同的修改和补充
9.3合同的效力
9.4法律适用
9.5争议的法院管辖
10.附件
10.1附件一：工资条
10.2附件二：岗位职责描述
10.3附件三：保密协议
11.签字盖章页
11.1甲方（用人单位）签字盖章
11.2乙方（劳动者）签字
11.3见证人签字
12.合同生效日期
13.合同编号
14.其他备注事项
第一部分：合同如下：
第一条协议主体及定义
1.1甲方（用人单位）
甲方是指与乙方签订本劳动协议的企事业单位、社会团体、个体工商户等用人单位。
1.2乙方（劳动者）
乙方是指与甲方签订本劳动协议的具有完全民事行为能力的自然人。
1.3合同签订时间
本劳动协议签订时间为2024年。
1.4合同有效期
本劳动协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第二条工作内容
2.1岗位职责
（1）按照甲方的规定完成工作任务；
（2）遵守甲方的规章制度；
（3）服从甲方的管理；
（4）履行其他与乙方岗位相关的工作职责。
2.2工作时间和休息休假
乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。按照国家法定节假日规定，乙方享有休息休假权利。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条劳动报酬
3.1工资构成
乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位补贴、加班费等组成。
3.2奖金及补贴
（1）绩效奖金：根据乙方的工作业绩，按照甲方的规定发放；
（2）岗位补贴：根据乙方的岗位特点，按照甲方的规定发放；
（3）加班费：乙方按照甲方的规定，按照国家法定标准发放。
3.3支付方式和时间
乙方的工资、奖金及补贴，甲方每月____日支付上一个月的工资及奖金。
第四条劳动关系及社会保险
4.1确立劳动关系
自本合同签订之日起，甲乙双方确立劳动关系。
4.2社会保险缴纳
甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3福利待遇
（1）乙方享有国家法定节假日待遇；
（2）乙方享有婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇；
（3）乙方享有甲方的其他福利待遇。
第五条保密及知识产权
5.1保密义务
乙方在合同期间和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
5.2知识产权归属
乙方在合同期间创作的与甲方业务相关的知识产权，归甲方所有。
第六条合同解除和终止
6.1提前解除合同
（1）甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同；
（3）甲方因客观原因需要解除本合同，应提前____天通知乙方。
6.2合同到期终止
本合同有效期届满，双方未续签，合同自然终止。
6.3解除和终止合同的后果
（1）合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资、奖金、补贴等至解除或终止之日；
（2）合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公设备、工作证等；
（3）合同解除或终止后，双方的其他权利义务按照国家法律法规和本合同的规定处理。
第七条违约责任
7.1甲方违约
甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。
7.2乙方违约
乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。
第八条争议解决
8.1协商解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调
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