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敦煌市工程公司集体合同7篇

篇1

鉴于：

1.甲方是一家依法注册并成立的公司，主要从事工程项目建设和相关业务。

2.乙方是甲方的全体员工，共同参与公司的各项业务活动。

3.为了明确双方的权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，特此订立本集体合同。

第一条：合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益，促进公司的稳定发展和员工的全面发展。

第二条：合同双方的权利和义务

1.甲方有权根据业务发展需要，制定和修改公司规章制度，并要求乙方遵守。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和生活保障，确保乙方的合法权益不受侵害。

3.乙方有权按照公司规章制度和劳动合同的约定，享有相应的劳动报酬和福利待遇。

4.乙方有义务遵守公司的规章制度，服从甲方的管理，并积极参与公司的各项业务活动。

第三条：劳动合同的签订和履行

1.甲方应根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

2.乙方应认真阅读并理解劳动合同的内容，确保自己的权益得到保障。

3.甲乙双方应严格按照劳动合同的约定履行各自的义务，确保合同的顺利履行。

第四条：劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照劳动合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。

2.甲方应根据乙方的岗位和贡献，提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方应认真核算自己的劳动报酬和福利待遇，如有异议应及时向甲方提出。

第五条：工作时间和休息休假

1.甲方应按照法律法规的规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假时间。

2.乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保完成工作任务。

3.在不影响工作的情况下，甲方应尽量满足乙方的合理休假需求。

第六条：劳动安全卫生和劳动保护

1.甲方应提供必要的安全卫生条件，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应制定相应的劳动保护措施，防止职业病和其他安全事故的发生。

3.乙方应认真执行安全卫生规定，加强自我保护意识，确保自身安全。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲方因业务发展需要，可对公司的规章制度进行修改，但应事先与乙方协商，并达成一致意见。

2.甲乙双方经协商一致，可变更或解除本合同。

3.在合同期满或双方约定的情况下，可终止本合同。

4.合同终止后，甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

第八条：争议解决和适用法律

1.本合同的解释、履行和争议解决，应遵守中华人民共和国的法律、法规。

2.对于在合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同所涉及的所有通知、付款和其他通讯往来，均应采用书面形式，并送达对方指定的地址或通过电子邮件等方式发送至对方指定的邮箱或电话号码。通知或通讯自送达对方指定地址或邮箱或电话号码之日起生效。如一方地址、邮箱或电话号码发生变更的，应及时通知对方，否则对方按照原地址、邮箱或电话号码发送的通知或通讯仍视为有效送达。

篇2

第一章总则

第一条：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，为确立公司与员工之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。

第二条：本劳动合同适用于敦煌市工程公司内的所有员工，包括正式员工、试用期员工、派遣员工等。

第三条：公司与员工之间建立劳动关系，应遵循合法性、公平性和诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立

第四条：公司录用员工时，应签订正式的劳动合同。劳动合同应以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险和福利待遇；

7.保密义务；

8.违约责任。

第五条：劳动合同期限由公司与员工协商确定，但试用期不得超过六个月。

第六条：员工在试用期内不符合录用条件的，公司可以解除劳动合同。

第三章工作时间和休息休假

第七条：公司应按照国家有关规定，合理安排员工的工作时间和休息休假。

第八条：因工作性质特殊，需加班的员工，公司应按规定支付加班费用或安排补休。

第九条：员工连续工作一定时间后，应安排带薪休假。具体安排由公司与员工协商确定。

第四章劳动